- Grundpflege: Körperpflege, Ernährung, Mobilität und nicht-medizinische Pflegetätigkeiten
- Behandlungspflege: Tätigkeiten auf ärztliche Anordnung wie z.B. Wundversorgung, Verbandwechsel, Medikamentengabe, Blutdruck- und Blutzuckermessung
- Therapeutisch-aktivierende Pflege: Pflegemaßnahmen mit Einbeziehung der (noch) vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen der Patient:innen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft in Ihrem Heimatland
- Gute Deutschkenntnisse (mind. auf dem Sprachniveau B1)
- Um als Fachkraft in Deutschland anerkannt zu werden, müssen Sie einen Antrag auf berufliche Anerkennung beim Regierungspräsidium Stuttgart stellen – hierbei unterstützen und beraten wir Sie gerne!
Wir begleiten Sie von Beginn an, um Ihnen einen guten Start in Deutschland zu ermöglichen. Dafür haben wir Integrations- und Anerkennungsbeauftragte, die Sie als zentrale Ansprechpersonen unterstützen. Je nach Bedarf unterstützen wir Sie z.B.:
- Bei der beruflichen Anerkennung in Deutschland
- Durch pflegespezifische Deutsch-Sprachkurse
- Bei Behördengängen
- Durch vorübergehende mietfreie Bereitstellung von Wohnraum (nach Verfügbarkeit) und Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Beteiligung an den Umzugs- bzw. Mietkosten
- Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen sowie erfahrene Pflegefachkräfte
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
- Von Januar 2024 bis August 2024 gibt es zusätzlich zum Tabellenentgelt eine monatliche Inflationsausgleichszahlung von 200 € (brutto = netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
- Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
- Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
- Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum oder Beteiligung an den Umzugskosten bzw. Mietkosten
- Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen
- Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
- Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung des Klinik-Fitnessraums, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten)
- Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
Ihre Ansprechpartner:innen:
FÜR ALLENSBACH:
Roman Dieudonné / Pflegedienstleitung Allensbach / Tel.: 07533 808-1466
FÜR GAILINGEN
Petra Heim / Pflegedienstleitung Gailingen / Tel.: 07734 86-2207
FÜR KONSTANZ
Sabine Fehrenbach / Pflegedienstleitung Konstanz / Tel.: 07531 986-3542
FÜR STUTTGART-GERLINGEN
Katja Weis / Pflegedienstleitung Gerlingen / Tel.: 07156 941-114
FÜR HEIDELBERG
Stefan Seilnacht / Pflegedienstleitung Heidelberg / Tel.: 06221 6540-200
Oder melden Sie sich per E-Mail an bewerbung@kliniken-schmieder.de oder via WhatsApp an 0049 170 5436590.
Wir freuen uns auf Sie!
