Ingenieur oder Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik

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Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die Aufrechterhaltung des GxP-konformen Betriebs von Automatisierungssystemen der Prozessanlagen
  • Koordination von Spezialisten aus den Bereichen Instandhaltung, Ingenieurwesen und Produktion zur Auslegung und Optimierung der Systeme
  • Auslegung und Design von Prozessleit-Automatisierungssystemen nach optimalen technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie unter Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und GMP-Richtlinien
  • Eigenverantwortliche Mitwirkung und Projektleitung bei Planung, Auswahl und Beschaffung von Prozessleit-Automatisierungssystemen der Produktionsanlagen
  • Koordination von Fremdfirmen gemäß Arbeitsschutzgesetz und DGUV-Vorschrift
  • Optimierung bestehender Anlagen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der pharmazeutischen MSR-Technik von Vorteil
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb des GMP-Bereichs von Vorteil
  • Ausgeprägte Expertise in der Prozessbetreuung sowie im Umgang mit Lieferanten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS Office
Was wir bieten
  • Flache Hierarchien sowie angenehmes Arbeitsumfeld
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeitenden)
  • Kantine und Verpflegungszuschuss
  • Kindertagesstätte „BioNest“
  • Fortbildungen und Trainings
  • Kostenfreies Parkhaus für unsere Mitarbeitenden inkl. Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto
Gesundheit ist Teamarbeit

So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 2.300 Mitarbeitenden starken Idee.