Senior Release Officer (m/w/d)

• Sicherstellung der fristgerechten Einreichung aller Chargen für die amtliche Chargenfreigabe der Bundesoberbehörde mit anschließender digitaler Einreichung
• Erstellung von nationalen oder internationalen Einreichungsunterlagen sowie Zertifikaten und Dokumenten, wie bspw. Konformitätserklärungen und Analysenzertifikate für den Vertrieb aller Produkte
• Erstellung und Gestaltung von Vertriebszertifikaten für den Versand der Produkte inklusive Prüfpräparate
• Anfertigung von Zertifikaten für Zulassungszwecke sowie für Produktionskampagnen beim Lohnhersteller
• Verwaltung der Herstellerlaubnis und GMP-Zertifikate von Biotest
• Übernahme von administrativen Aufgaben, wie beispielsweise Bestellungen, Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung von (Reise-)Kosten
• Eigenständige Pflege von Zertifikatsvorlagen und Stammdaten in SAP
• Fachliche Führung des Release Office-Teams
• Unterstützung der sachkundigen Person, unter anderem bei der Organisation der Produktionsfreigaben, unter der Schnittstellenwahrnehmung zu den Abteilungen Marketing und Sales, Arzneimittelzulassung, Drug Safety sowie den Fachabteilungen und der Bundesoberbehörde

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position beziehungsweise im Bereich Büromanagement
• Routinierter Umgang mit SAP sowie MS Office
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flache Hierarchien sowie angenehmes Arbeitsumfeld
• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeitenden)
• Kantine und Verpflegungszuschuss
• Kindertagesstätte „BioNest“
• Fortbildungen und Trainings
• Kostenfreies Parkhaus für unsere Mitarbeitenden inkl. Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto

So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 2.300 Mitarbeitenden starken Idee.