Programmdirektor*in - Geschäftsbereich I

Ihre Aufgaben

• Sie tragen als Programmdirektor*in die personelle und wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Geschäftsbereich und wirken an dessen strategischer Ausrichtung aktiv mit.
• Zu den Hauptabteilungen des Geschäftsbereichs I gehören die crossmedialen Programmbereiche Information (mit den Angeboten von NDR Info) und Kultur (mit den Angeboten von NDR Kultur) sowie die Angebote von NDR 2 und N-JOY. In Ihre Verantwortung fällt außerdem der Bereich Orchester, Chor und Konzerte mit dem NDR Elbphilharmonieorchester, der NDR Radiophilharmonie, dem NDR Vokalensemble und der NDR Bigband.
• Mit Ihren ausgezeichneten Führungskompetenzen sowie Ihrer wertschätzenden und auf Vertrauen ausgerichteten Mitarbeitendenführung fördern Sie eine offene und positive Feedbackkultur und sorgen damit für eine Arbeitsatmosphäre, die von Respekt, Vertrauen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist.
• Ausgerichtet auf das Erreichen von Unternehmenszielen und im Einklang mit unseren Werten obliegt Ihnen die Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Planung und Herstellung der Angebote für Fernsehen, Radio, Online-Portale und Social-Media-Kanäle der Programmdirektion Geschäftsbereich I.
• Mit Ihrem Know-how treiben Sie die digitale Transformation aller Bereiche der Programmdirektion voran.
• Gemeinsam mit dem Programmdirektor des Geschäftsbereichs II fördern und entwickeln Sie aktiv die Zusammenarbeit beider Geschäftsbereiche im Sinne einer zentralen Programmdirektion und bauen Synergien auf programmlicher, organisatorischer und technischer Ebene weiter kontinuierlich aus.
• Als Programmdirektor*in des Geschäftsbereichs I wirken Sie stark in die ARD hinein und vertreten den NDR in unterschiedlichen Zusammenhängen, ggf. auch federführend im Kontext z.B. von ARD-Arbeitsgruppen.
• Gemeinsam mit dem Programmdirektor des Geschäftsbereichs II repräsentieren Sie die Programmdirektion sowohl in den Aufsichtsgremien des NDR als auch in der Öffentlichkeit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene journalistische oder medienwissenschaftliche Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Sie verfügen außerdem über eine ausgewiesene journalistische Erfahrung im aktuellen Nachrichtenjournalismus, idealerweise mit mehrjähriger Programmverantwortung. Sie beherrschen ebenfalls sicher und mit einschlägiger Erfahrung kulturjournalistische Themen bzw. haben einschlägige Erfahrung im Kulturbereich sammeln können. Sie beherrschen außerdem alle Fragen der zeitgemäßen Programmdistribution insbesondere im Audio-Bereich.
• Mit Blick auf die weitere crossmediale Zusammenführung unterschiedlicher Bereiche in der zentralen Programmdirektion bringen Sie ein großes Maß an Erfahrung in Transformations- und Veränderungsprozessen mit.
• Ihre guten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie exzellenten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen.
• Ihre Führungsstärke zeichnet sich durch sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus, die im Einklang mit sozialer Kompetenz, Empathie und ausgeprägter Teamorientierung steht.
• Sie überzeugen Ihre Mitarbeitenden durch Erfahrung mit aktuellen Führungs- und Arbeitsmethoden sowie durch Ihre wertschätzende, lösungsorientierte und innovative Handlungsweise; ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
• Sie haben Freude an der inhaltlichen Gestaltung von Programmstrategien in einem Umfeld, das von der digitalen Transformation geprägt ist.

Unser Angebot

• Als Mitglied der Geschäftsleitung des Norddeutschen Rundfunks sind Sie an allen strategisch relevanten Unternehmensentscheidungen beteiligt.
• Sie erhalten die Chance, den NDR im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen zu positionieren und die künftige Entwicklung mitzugestalten.
• Wir bieten Ihnen eine sehr verantwortungsvolle, komplexe und vielfältige Aufgabe, die Ihnen die Möglichkeit eröffnet, aktiv eigene Ideen zur Weiterentwicklung des NDR einzubringen und sich dabei fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Eine attraktive, der Verantwortung der Position angemessene Vergütung rundet unser Angebot ab.

Vielfalt im NDR leben

Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unser Haus vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, von Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder der Care-Verantwortung.
Sollten Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung –, lassen Sie uns dies gern wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, eine führungserfahrene, integre und empathische Persönlichkeit sind und mit uns die Zukunft des NDR gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 07.05.2024. Bei Rückfragen beziehen Sie sich bitte auf die Kennziffer Nr.: 2531

Norddeutscher Rundfunk
Leitung Hauptabteilung Personal I Nadine Walde

Hamburg, 22.04.2024