Stellenangebot

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in Voll- oder Teilzeit am Standort St. Johannes-Hospital in Neheim

Die Klinik für Geriatrie umfasst 48 stationäre Planbetten und 12 tagesklinische Plätze einschließlich kognitiver Geriatrie (10 Betten). Die Patientenversorgung umfasst das gesamte Spektrum  der geriatrischen Erkrankungen, wobei eine enge Zusammenarbeit im Team, insbesondere mit Physio- und Ergotherapeut:innen sowie Logopäd:innen, hilft, den Behandlungserfolg zu optimieren. 
Schwerpunkte liegen in der Diagnostik, Behandlung und Rehabilitation der Krankheiten des älteren Menschen. Dabei handelt es sich häufig um Patient:innen mit Mehrfacherkrankungen.

Die Klinik für Geriatrie wurde im Mai 2021 erneut mit dem Qualitätssiegel "Geriatrie für Akuteinrichtungen" ausgezeichnet.
Ein neuer Schwerpunkt wird, in Kooperation mit der Klinik für Unfallchirurgie, auf der Alterstraumatologie liegen.
Darüber hinaus hat die Klinik für Geriatrie mit Unterstützung der Robert Bosch Stiftung ein umfassendes Konzept zur Delir-Präventionsbehandlung entwickelt. Das Ergebnis und weitere Informationen zu dem mit 115.000€ geförderten Projekt finden Sie unter www.delir-logbuch.de.

Die Abteilung verfügt über die Zusatz-Weiterbildung Geriatrie für 18 Monate.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Facharztanerkennung im Gebiet Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Neurologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Psychiatrie und Psychotherapie mit dem Wunsch die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben
• Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit über die eigene Klinik hinaus
• Kollegialität und eine konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team 
• Leben des Leitbildes der Klinik für Geriatrie 
• hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, eine patientenbezogene Arbeitsweise sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bei Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. med. Alexander Gerhard, unter der Telefonnummer 02932 980243501 gerne zur Verfügung. 

Gute Arbeitsbedingungen bedeuten für uns:

Tarifbindung (AVR-C) · Betriebssport · arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung · familiäre Atmosphäre · strukturierte Einarbeitung · umfangreiche Sozialleistungen · BEM · Firmenfeste feiern · E-Bike-Leasing · Förderung der individuellen Weiterentwicklung · betriebliches Gesundheitsmanagement  · Mitarbeitervergünstigungen · sicherer Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise direkt online.