Unser Mandant ist eine international tätige Geschäfts- und Förderbank. Mit über 5000 Mitarbeitern betreut das Unternehmen an 17 Standorten im In- und Ausland seine Kunden. Dabei bietet das Institut sowohl privatwirtschaftlichen Unternehmen wie auch anderen Banken und institutionellen Einrichtungen, umfassende Finanzdienstleistungen aus einer Hand an. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:
IT System Engineer im Bereich z/OS Mainframe (m/w/d)
Job-ID: CF-00005514
Ort: Erfurt
Remoteanteil / Home Office: 50%
Ihre Hauptaufgaben:
- Arbeit in einem motivierten Team für den Betrieb von z/OS-Mainframe-Anwendungen mit hoher funktionaler Bedeutung
- Teilnahme an einem großen Innovationsprojekt der Bank zur Modernisierung der zentralen Anwendungen
- Einbringen der langjährigen Erfahrung im Umfeld von Großrechnern als Ansprechpartner für den Fachbereich und die internen und externen Dienstleister
- Sichtung des reibungslosen Ablauf der Tagesendverarbeitung
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung für ein Team
- Sicherstellung der übertragenen Betriebsaufgaben
- Mitarbeit in Projekten
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse über Verfahren und Abläufe zur Bereitstellung und Steuerung von Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen unter z/OS Mainframe
- Kenntnisse aus dem Bankenumfeld sind genauso von Vorteil
- ITIL Kenntnisse (idealerweise ist eine ITIL Zertifizierung vorhanden)
- Kenntnisse in Automic UC4
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Unser Mandant bietet:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken
- Die Möglichkeit eine zusätzliche variable Vergütung zu erhalten
- Vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeit: Verteilung der Arbeitszeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die individuelle Gestaltung einer Work-Life Balance
- Remote Work: bis zu 50% der Regelarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Arbeitswoche
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit zur Umwandlung von Gehaltsbestandteilen in eine betriebliche Altersversorgung
- Ein vielfältiges Mittagessen im Betriebsrestaurant zum vergünstigten Preis
- Ein professioneller Beratungsservice zur Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahmemöglichkeiten an Betriebssportgruppen
- Kinderbetreuungsangebot zur Unterstützung von Familien