Studentische Hilfskraft / Werkstudent (m/w/d) Datenauswertung
Du hast ein Faible für Daten und magst es, damit zu arbeiten und zu schauen, was sie für Erkenntnisse bieten? Zur Verstärkung unseres Operations Management suchen wir ab sofort eine studentische Hilfskraft (m/w/d) für 10 Stunden in der Woche.
Aufgaben
Im Operations Management werden die Fäden zwischen den internen Teams und den Beratungsteams zusammengeführt. An diesen Schnittstellen schauen wir hier regelmäßig auf unsere Arbeit und suchen nach Möglichkeiten, Abläufe noch besser zu machen. Diese überprüfen wir regelmäßig mit diversen Analysen. Deine Aufgabe ist es, bei der Auswertung von Daten (in der Regel mit Excel) zu unterstützen und regelmäßige Updates zu erstellen. Diese bereitest du für das Management in PowerPoint auf und bereitest damit zentrale Entscheidungen vor. Hierbei arbeitest Du eng mit den Teamleads und der Leitung im Operations Management zusammen.Profil
Du bist immatrikulierte:r Studierende:r (idealerweise betriebswirtschaftliche oder sozialwissenschaftliche Ausrichtung), hattest bereits erste Berührungspunkte mit Datenanalyse und -aufbereitung und arbeitest selbständig, zuverlässig und engagiert. Eine sorgfältige Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung in einem professionellen Umfeld zeichnen dich aus. Außerdem bist du fit im Umgang mit MS-Office, insbesondere im Umgang mit Excel oder PowerBI und besitzt fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Auch wenn wir uns gerne im Büro sehen, ist die Tätigkeit remote möglich. Eine regelmäßige Anwesenheit an einem der Standorte ist nicht notwendig. Möchtest Du ins Büro kommen, wäre die Nähe zum Standort Bensheim von Vorteil.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten
Individuelle Förderung durch:
- Onboarding
- Mentoring
- Feedbackgespräche
- ifok.Academy
- Talentkonferenzen
Flexibel Arbeiten durch:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Verschiedene Teilzeitmodelle
- Überstundenausgleichsmodell
Anerkennung durch:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelung bei Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt
- Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen
- Sonderzahlung
- Mitarbeitendenunterstützungsprogramm
- Jobrad
Regelmäßige Kommunikation durch:
- Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer
- Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“
- Intranet
- Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
- ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause
Feiern und Networken:
- Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen
Immer gut versorgt:
- Kaffee & Tee
- Wasser
- Süßigkeiten
Kontakt
ifok GmbH
Sina Becht
T: 06251 8263-174
job@ifok.de
www.ifok.de