Expert HR Development (all genders)

Feste Anstellung, unbefristet

Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?

Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.

Deine Challenge

• Du entwickelst ein globales Personalentwicklungsprogramm. Dies umfasst die Gestaltung von Instrumenten und Prozessen, die sich auf Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Karrierepfade konzentrieren.
• Du verantwortest den Aufbau eines systematischen Weiterbildungsprogramms, das sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte in ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt und fördert.
• In enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und internen Stakeholdern Management entwickelst du unser Lernmanagementsystem (LMS) weiter, um eine effiziente Schulungs- und Entwicklungsplattform für alle Mitarbeiter zu bieten.
• Du entwickelst ein unternehmensweites Kompetenzmodell sowie leistungsbasierte Mitarbeitergespräche.
• Du begleitest und koordinierst Kulturentwicklungs- und Veränderungsprozesse. Dies soll sicherstellen, dass die Unternehmenskultur kontinuierlich weiterentwickelt wird und Veränderungen im Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden.
• Um ein klares Verständnis für die Bedürfnisse und Meinungen der Mitarbeiter zu erhalten, werden regelmäßige Mitarbeiterumfragen durchgeführt und ausgewertet.
• Du unterstützt und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeiter in Fragen der Personalentwicklung, um ihre persönlichen Entwicklungsziele zu erreichen und ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
• Durch die Durchführung von Bedarfsanalysen identifizierst du spezifische Entwicklungsbedürfnisse und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, anderen Fachbereichen und externen Dienstleistern gewährleistest du ein kohärentes und effektives Personalentwicklungsprogramm.

Das bringst du dafür mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Fokus im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrungen.
• Du hast bereits Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sammeln können und bringst Erfahrung in der Implementierung und Gestaltung eines Lernmanagementsystems (LMS) mit.
• Du punktest mit deinen ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten und deiner Kommunikationsstärke.
• Du begeisterst mit deiner Offenheit und Begeisterungsfähigkeit und hast eine hohe Mitarbeiterorientierung.
• Dich zeichnen Eigeninitiative, Engagement sowie ein starker Umsetzungswille aus.

Was du von uns erwarten darfst

• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.
• Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.
• Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.
• Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.
• Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.
• Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.
• Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.
• Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.