Stellenangebot

-

in Voll- oder Teilzeit in Meschede am Standort St. Walburga Krankenhaus

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Die Klinik für Kardiologie am Standort St. Walburga-Krankenhaus in Meschede verfügt derzeit über 56 Betten und deckt das Leistungsspektrum der allgemeinen, konservativen und interventionellen Kardio-logie ab. Am Standort wird ein Herzkatheter-Messplatz mit 24-Stunden Rufbereitschaft zur Behandlung des akuten Herzinfarktes seit Jahren betrieben. An invasiven diagnostischen Modalitäten werden der intravaskuläre Ultraschall und die koronare Druckdrahtmessung vorgehalten. Darüber hinaus werden alle üblichen Verfahren der Koronarintervention angewandt, sowie komplexe interventionelle Verfahren wie LAA- und PFO-Verschlüsse. Alle gängigen Schrittmacher- und Defibrillatorsysteme inklusive CRT, S-ICD und CCM-Implantationen sind etabliert und werden eigenständig durchgeführt. Die Klinik für Kardiologie arbeitet eng mit der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie sowie der Klinik für Onkologie und der Klinik für Nephrologie am Standort zusammen.

Zur Unterstützung unserer kardiologischen Station mit integrierter Chest Pain Unit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachpersonal.

 Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer kardiologischen Patientinnen und Patienten unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien
• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung

Sie bringen mit:

•     eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
•     idealerweise erste Berufserfahrungen auf einer Kardiologie / CPU
•     Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
•     hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
•     Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Bewerbungen von Berufsanfängern sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Gute Arbeitsbedingungen bedeuten für uns:

Tarifbindung (AVR-C) · höchstmögliche Dienstplansicherheit · Betriebssport · arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung · familiäre Atmosphäre · strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter · Unterstützung bei Wohnungs- und Kinderbetreuungssuche  · Umzugskostenbeteiligung · Stärkung der Resilienz · Zuschüsse zu Fitnessstudios · umfangreiche Sozialleistungen · BEM · Firmenfeste feiern · E-Bike-Leasing · Förderung der individuellen Weiterentwicklung · betriebliches Gesundheitsmanagement · Mitarbeitervergünstigungen · sicherer Arbeitsplatz