Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 50% für die standortübergreifende Tätigkeit an unseren Kliniken in Schorndorf und Winnenden eine

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Referenznummer: W 7 168-24

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Klärung aller Sachverhalte zum Thema Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG
• Fachliche Beratung des Managements sowie der Führungskräfte hinsichtlich der Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme
• Eigenständige Kommunikation mit Unfallversicherungsträgern und Krankenkassen 
• Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Arbeitsmedizin durch bspw.:                                                                                                                                             
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
  • Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes
  • Mitwirkung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln/-stoffen
  • Mitwirkung bei der Auswahl der persönlichen Schutzausrüstung 
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften (wie z. B. GefStoffV, BetrSichV) in die betriebliche Praxis
  • Überprüfung von Arbeitsverfahren und sicherheitstechnischen Einrichtungen
• Referententätigkeit zu Themen rund um den Arbeitsschutz 
• Organisation der ASA-Sitzungen und behördlichen Begehungen nach Delegation durch die Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing, Bachelor, Master), z.B. Sicherheitsingenieur oder vergleichbare Ausbildung (Techniker/Meister) mit der Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
• Berufserfahrung im betrieblichen Arbeitsschutz im medizinisch-pflegerischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Proaktive, selbstständige und systematische Arbeitsweise mit Blick für Details
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Formulierungssicherheit (Gutachterstil)
• Einsatzbereitschaft, überzeugendes und vertrauenswürdiges Auftreten sowie  ausgeprägte Kundenorientierung und Entscheidungsfähigkeit 

Unser Angebot

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative und entsprechender Verantwortung
• Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
• Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und guter Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie zur Bundesstraße und Autobahnen
• Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke 

Weitere Informationen

• Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
• Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für weitere Fragen stehen Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal und Recht, unter 07195 591 56020 und Herr Achim Pflieger, Arbeitssicherheit, unter 07195 591-56025 zur Verfügung.