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Wir suchen zum 1.4.2024 einen
Das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ist Schwerpunktversorger und Trägerin der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane. Die Medizinische Hochschule Brandenburg ist eine staatlich anerkannte Universität und steht für innovative Lehrkonzepte, fachübergreifende und multidisziplinäre Lehre und Forschung. Mehr als 2.500 Mitarbeiter setzen sich jährlich für die Versorgung von 26.000 stationären Patienten ein und prägen in 21 Fachdisziplinen die Medizin von morgen. Zum Verbund der Oberhavel Kliniken GmbH gehören die Kliniken Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee. Gegenwärtig sind im Klinikverbund mit 850 Betten/Tagesklinik-Plätzen fast 2000 Beschäftigte tätig, 333 als Ärztinnen und Ärzte und 1 413 Pflegekräfte (Stand: 01.03.2023).
Unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Kindes- und Jugendalter verfügt über 36 vollstationäre Behandlungsplätze in Neuruppin, sowie an den Standorten Neuruppin und Kyritz über Tageskliniken mit 22 Plätzen und 3 Institutsambulanzen an den Standorten Neuruppin, Kyritz und Oranienburg. Die Eröffnung der Tagesklinik für das Altersspektrum 6-17 Jahre ist zum 1.4.2024 am Standort Oranienburg geplant.
Entsprechend der Aufgaben einer Psychiatrischen Institutsambulanz in einer Region mit niedergelassenen Fachärzt*innen und Kinder- und Jugendlichentherapeut*innen liegt insbesondere der Schwerpunkt des Standortes Oranienburg auf schwerkranken Patientinnen und Patienten. Die Behandlung soll die wohnortnahe Versorgung sicherstellen und zur Vermeidung bzw. Verkürzung stationärer Aufenthalte beitragen.
- abgeschlossene, bzw. fortgeschrittene Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise inkl. fachgerechter Dokumentation
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Innovations- und Entwicklungsfreude beim Aufbau des neuen Standortes
- Kenntnisse mit PsychoWare, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Interesse an Lehre und Forschung
- eine kreative und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien
- ein motiviertes und kompetentes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen unter Fortzahlung der Vergütung
- ein junges universitäres Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen, so dass wir ggf. auch Teilzeitarbeitsmodelle ermöglichen
- geregelte Arbeitszeiten, kein Einsatz im Schichtdienstsystem
- attraktive Vergütung und Fahrkostenzuschuss
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen