Stellenangebot
Advanced Practice Nurse (APN) Trainee (m/w/d)
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Das Klinikum Hochsauerland wird mit der Etablierung eines großen Intensiv- und Notfallzentrums ab dem Jahr 2023 den Ausbau der Gesundheitsversorgung im Hochsauerlandkreis deutlich voranbringen. In diesem Zusammenhang wollen wir die Gewinnung und Weiterentwicklung von Fachpersonal weiter ausbauen.
Sie sind ein motivierter Mensch, der sich gerne Veränderungsprozessen stellt, Spaß am Mitgestalten von Arbeitsprozessen hat und darin eine persönliche Herausforderung sieht?
Sie werden einen Tag pro Woche zur Projektarbeit und wissenschaftlicher Recherche freigestellt. Bringen Sie sich ein!
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Planung, Gestaltung, Steuerung und Durchführung von Pflegeprozessen auf der Grundlage wissenschaftlicher Theorien, Modellen und Forschungsergebnissen, sowie den im Haus geltenden Pflegemethoden und –standards
- Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung von Patienten und ihrer Angehörigen während des gesamten Behandlungszeitraums in der direkten klinischen Versorgung
- Unterstützung ihrer Kollegen in hochkomplexen Versorgungssituationen wie auch bei der Entwicklung ihrer Pflegeexpertise
- Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag
- Wissenschaftlicher und fachlicher Expertenaustausch im interdisziplinären Team
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelorstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation
- Klares Pflege- und berufliches Selbstverständnis sowie interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft
- Verantwortungsvolle, selbstständige und auf neusten Erkenntnissen der Wissenschaft basierte Arbeitsweise, um diese zur Weiterentwicklung der evidenzbasierten Pflegepraxis einzusetzen
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Alina Biasotto, Mitarbeiterin Personalentwicklung, gerne unter der Rufnummer 02932 980 248114 zur Verfügung.
Gute Arbeitsbedingungen bedeuten für uns:
Tarifbindung (AVR-C) · höchstmögliche Dienstplansicherheit · Betriebssport · arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung · familiäre Atmosphäre · umfangreiche Sozialleistungen · BEM · Firmenfeste feiern · E-Bike-Leasing · individuelle Weiterentwicklung · betriebliches Gesundheitsmanagement · Mitarbeitervergünstigungen · sicherer Arbeitsplatz