Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.

Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:n

Bauleiter:in für die TGA Hochbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)
am Standort Hamburg

IHR AUFGABENFELD

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Steuerung der technischen Gebäudeausrüstung
  • Wirtschaftliche Verantwortung unter Berücksichtigung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
  • Baustellenkoordination mit dem Bauherrn, externen Baubeteiligten und Nachunternehmern
  • Umsetzung von Qualitätsanforderungen
  • Führen der Nachunternehmer und externen Planer
  • Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen
  • Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen
  • Rechnungsprüfung von Nachunternehmerleistungen
  • Durchführung von Abnahmen der Nachunternehmerleistungen entsprechend der VOB einschl. Erstellung der dazugehörigen Protokolle

IHR PROFIL

  • Ausbildung zum Techniker oder Ingenieur der Elektro- oder Versorgungstechnik
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von TGA-Leistungen
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften
  • Selbständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Anstellung in Bremen möglich
  • HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:
    • Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ bis zu 900,-€ für ein umfangreiches Leistungsangebot
    • Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS
    • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.
  • Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung