|
Aktuelle Stellenangebote |
| « zurück |
HR Generalist
Rain
Sinds méér dan 150 jaar heeft Rain als producent van hoogwaardige basischemicaliën en speciale toepassingen de standaard gezet. Wij zijn gemotiveerd door het succes van onze klanten. Als betrouwbare partner, leveren we innovatieve basismaterialen aan de meest diverse industrieën wereldwijd en verbeteren we de productiviteit van onze klanten met goederen van topkwaliteit. Daarom kennen we een duur-zame groei. Deze groei heeft mensen nodig die het verschil willen maken. En mensen die onze klanten helpen, maken het verschil. Als leider in technologie en innovatie ontwikkelen we oplossingen op maat, op basis van de behoeften van onze klanten.
Deze groei heeft mensen nodig die het verschil willen maken. En mensen die onze klanten helpen, maken het verschil. De Rain Groep is met 8 internationale productiesites de leidende producent van Europa van chemische grondstoffen uit koolteer. Méér dan 1000 hoog gekwalificeerde werknemers over de hele wereld produceren onontbeerlijke materialen voor de aluminiumen staalindustrie, afgezien van technische oliën, naftaleen en andere chemische basisstoffen. Wij bieden u horizontaal leiderschap aan, vlugge beslissingen, samenwerking op lange termijn en de vrijheid om u op alle gebieden in te werken.
Wij bieden:
- Vast contract,
- 40 uur per week van maandag tot vrijdag,
- competitief salaris,
- Uitgebreide groeps- en medische verzekering, maaltijdcheques, 21 compensatiedagen, fietslease en laptop.
Missie:
Ondersteunen van de HR administratieprocessen om een efficiënte werking van de HR afdeling te garanderen.
Verwachtingen voor de functie:
- Een efficiënte loon- en salarisadministratie van A tot Z afhandelen voor bedienden en back-up voor arbeiders in samenwerking met onze payrollpartner.
- Tijdelijke tewerkstelling en stagecontracten opvolgen met de kantoren en scholen om accurate betalingen en onboarding te verzekeren.
- Ondersteunen van werving en selectie en onboarding voor de verschillende werknemersgroepen en efficiënt ontwikkelen van werkgeversbekendheid.
- Organiseren van opleidingen en subsidiedossiers zoals Co-valent en Demografisch Fonds en back-up zijn voor evenementen.
- Efficiënt afhandelen van verzekeringen (waaronder arbeidsongevallen-, medische en groeps-verzekering).
- Ondersteunen bij het optimaliseren en updaten van bestaande werkinstructies en functie-beschrijvingen.
- Actief ondersteunen van de HR Manager bij interne en externe audits.
- Deelnemen aan projecten zoals sociale verkiezingen.
Minimum vereisten:
- Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma economie met HR-specialisatie.
- Je hebt minimum 5 tot 10 jaar ervaring in HR in een productieomgeving.
- Je bent op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving.
- Je hecht veel belang aan integriteit, nauwkeurigheid, loyaliteit en vertrouwelijkheid.
- Je bent hands-on, bereid om te leren en om te gaan met payroll complexiteit, flexibel, communicatief en proactief.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en goed Engels.
- Kennis van Dots en e-Volution (Attentia) is een extra troef.
Geïnteresseerd?
Indien u het verschil wil maken en echt teamwerk en een goede bedrijfssfeer belangrijk voor u zijn, solliciteer dan via ons Online-sollicitatieportaal bij RAIN. We kijken er naar uit om uw sollicitatie te lezen!
Bewerben
