Stellenausschreibung

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Kennziffer 60515

Syndikus / Legal Counsel (m/w/d)
Maschinenbauunternehmen

Standort: GR Stuttgart (westlich)

Branche: Maschinenbau

Fakten zur Position

  • Als „rechte Hand“ der Geschäftsführenden Gesellschafterin sind Sie für die Prüfung und Gestaltung sämtlicher in der Unternehmensgruppe auftretenden juristischen Fragestellungen verantwortlich
  • Neben Ihrem Kernbereich übernehmen Sie bei Interesse und Eignung weitere Themengebiete in den Bereichen HR (Personalentwicklung), Controlling und allgemeine Verwaltung
  • Unser Mandant ist eines der auf seinem Gebiet weltweit führenden mittelständischen Maschinenbauunternehmen mit weit über € 100 Mio. Umsatz. Hergestellt werden komplexe Standard- und Sondermaschinen und Anlagen mit hohem technologischem Anspruch


Ihre Aufgaben

  • Prüfung und Gestaltung sämtlicher im Unternehmen auftretender, juristischer Fragestellungen
  • Vertretung des Unternehmens in allen juristischen Fragestellungen nach Innen wie nach Außen
  • Ein Schwerpunkt wird dabei das nationale und internationale Vertragsrecht sein
  • Teilnahme an Vertragsverhandlungen
  • Marken und Patentrecht
  • Gesellschafts- und Handelsrecht
  • Arbeitsrecht

Ihr Profil

  • Sie sind Volljurist oder Wirtschaftsjurist
  • Sie haben Berufserfahrungen aus einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder der Industrie
  • Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
  • Verständnis für wirtschafts- und gesellschaftspolitische Entwicklungen im nationalen und internationalen Bereich
  • Sie sind sich der Verantwortung für ein mittelständisches Unternehmen und seine Mitarbeitenden bewusst und bringen ein hohes Identifikationsvermögen mit
  • Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und würden gerne weitere Verantwortungsbereiche übernehmen (siehe oben)

Das Unternehmen bietet

  • Die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens
  • Geregelte Wochenarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Einstieg auch in Teilzeit möglich
  • Mobiles Arbeiten und ein familienfreundliches Umfeld, das den Wiedereinstieg nach Erziehungszeiten ermöglicht
  • Weiterbildungsmöglichkeiten bei Erweiterung des Verantwortungsbereiches