Elektroingenieur/in für Prüfkonzepte und Testautomatisierung (m/w/d)

  • Brühl (Rhein-Neckar-Kreis)
  • 01.02.2024
  • Vollzeit
  • unbefristet

Wir sind Weltmarktführer im Bereich der sicherheitsgerichteten Automation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten auf allen Kontinenten mit viel Leidenschaft an einem gemeinsamen Ziel: Dem nachhaltigen Schutz von Mensch und Umwelt. Mit unserem Portfolio, das von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen reicht, ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.

Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht.

Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

HIMA Group – together we change the future of digital safety.

Erwartungen und Aufgaben

Wir suchen einen engagierten Elektroingenieur/in für die Entwicklung von Prüfkonzepten und Testautomatisierungslösungen für unsere digitalen Flachbaugruppen. In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und tragen zur Effizienz unserer Produktionsprozesse bei. In enger Kooperation mit der Entwicklung konzipieren Sie innovative Prüfkonzepte im Bereich Embedded System Testing und intelligenter, digitaler Automatisierungstechnik.

Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: 

  • Entwicklung von Prüfkonzepten für digitale Flachbaugruppen.
  • Analyse bestehender Prüfabläufe und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen.
  • Kommunikation mit der Entwicklungsabteilung und der Produktion.
  • Erstellung und Pflege von Prüfanweisungen.
  • Entwicklung von Prüfprogrammen und Automatisierungslösungen für die Produktion.
  • Gestaltung von Boundary Scan Routinen für JTAG-Tester.
  • Betreuung der produktionsnahen IT.
  • Unterstützung bei der Fehleranalyse gemeinsam mit Kollegen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik, technische Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Bereich Prüfen und Testen von digitalen Baugruppen.
  • Begeisterung für die Programmierung von Testabläufen und Interesse an Automatisierungstechnik und Smart Safety.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Vorkenntnisse in BoundaryScan / JTAG und Netzwerkinfrastruktur sind wünschenswert.
  • Wenn Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld suchen und die Möglichkeit nutzen möchten, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Was wir bieten

  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
  • Praxisorientiertes Onboarding
  • Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
  • Vergünstigstes Essen im Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
  • Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
  • Fahrrad- und KFZ-Leasing
  • Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle

Kontakt & weitere Informationen

Die HIMA Group bietet flexible Arbeitszeitmodelle. Neben der Möglichkeiten des mobilen Arbeitens können unsere Mitarbeiter bei bestimmten Stellen zwischen unterschiedlichen Teilzeitmodellen auswählen. Außerdem ist Jobsharing bei einzelnen Positionen möglich. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion ist für uns mehr als nur ein Image und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bei Staatsangehörigen aus Nicht-EU-Staaten bitten wir um die Übermittlung einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.  

Keep it simple. Wir benötigen kein Anschreiben für Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich einfach online über den Bewerben-Button. 

Für Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu spezifischen Stellenangeboten steht das HIMA Recruiting Team gerne per E-Mail zur Verfügung. Sie können das Team unter der folgenden E-Mail-Adresse kontaktieren: recruiting@hima.com.

Sollte diese Stelle doch nicht zu Ihnen passen, registrieren Sie sich einfach in unserem Talent Pool

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