Leiter (m/w/d) Produktmanagement
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Aktives Portfolio Management inkl. der Harmonisierung von Markt- und Produktionsbedürfnissen (z. B. Make-or-Buy Entscheidungen) zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit in Kooperation mit den Auslandsgesellschaften
- Analytische Betrachtung und strategische Entwicklung des Produktportfolios in proaktiver Zusammenarbeit mit den internationalen Schnittstellen
- Erarbeiten der Produktstrategie für den Bereich Klebstoffe inkl. der Fokussierung und Vereinheitlichung der Produkte auf übergreifende Produktstandards (Prozesse, Verpackung, Etiketten, Stammdaten etc.)
- Verantwortung des Market Managements, u.a. bei Produkteinführungen, Markt- und Wettbewerbsanalysen etc.
- Überwachung und Initiierung von Produktzertifizierungen in Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen (Umwelt und Sicherheit, Entwicklung, usw.) sowie Sicherstellung der Produktkonformität unter Compliance Richtlinien und Nachhaltigkeitsaspekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit chemischem Hintergrund und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse bspw. aufgrund eines Studiums des Wirtschaftsingenieurwesens
- Berufserfahrung in der Klebstoffindustrie und/oder im Bereich des Managements chemischer Produkte
- Kenntnisse in der praktischen Anwendung von Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie das Interesse an übergeordneten Themengebieten (z. B. Nachhaltigkeit)
- Freude an der Zusammenarbeit bzw. Kommunikation mit verschiedensten Schnittstellen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken