Unser Angebot

Lust auf was Neues?

Bei uns kannst du dich von Beginn an aktiv einbringen. Du bekommst die Chance, ein neues Team mit zu formen und deine Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus unseres ambulanten Dienstes einzubringen. 

Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück:

  • einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag ab
  • flexible Personaleinsatzplanung
  • eine gezielte und individuelle Einarbeitung
  • Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
  • Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
  • attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
  • individuelle Lohnbestandteile
  • eine wertschätzende Führungskultur
  • 30 Tage Urlaub
  • eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen  (Ticket Plus® Card)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
  • Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
  • Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping
  • Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge

Deine Aufgaben

  • Planung, Organisation und Kontrolle der Prozesse zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung
  • Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter*innen im Umgang mit Verfahrens- und Prozessanweisungen
  • Vor- und Nachbereitung sowie die Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen

Dein Profil

  • Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Zertifizierte Fortbildung zur/m Qualitätsmanagementbeauftragten
  • Du steuerst die Pflegequalität in deinem Wohnbereich und gleichzeitig die Bereichs-und Bezugspflege
  • Du planst die Fort- und Weiterbildungen
  • Du planst die Durchführung von Pflege- und Dokumentationsvisiten
  • wünschenswert ist Erfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung 

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

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Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!

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