Personalreferent (m/w/d)

Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach.
Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche.
Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in
sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet.
Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches
Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder
Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Personalreferent (m/w/d) mit Aussicht auf Aufstiegsmöglichkeiten an unserem Standort in St. Ingbert.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen  personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Kündigungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Arbeitsrecht
• Erstellen von Arbeitszeugnissen sowie die Bearbeitung von Abmahnungen
• Unterstützung sowie eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen und -Instrumenten
• Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und Word
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterdaten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Teamevents z.B Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
• JobRad-Leasing