Wir wollen mit Ihnen wachsen. Gemeinsam für die Medizin von Morgen. Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als
Examinierte Pflegefachkraft für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation
in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.
Gestalten Sie unsere Zukunft mit:
Im interprofessionellen Team, gemeinsam mit Vertreter*innen verschiedener Fachdisziplinen bieten wir eine intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen auf höchstem Niveau an. Auf unserer Intensivstation stehen dafür 24 Betten zur Verfügung. Als Perinatalzentrum Level 1 sind wir spezialisiert auf die Notfall- und Erstversorgung von Früh- und kranken Neugeborenen. Wir bieten ein breites Behandlungsspektrum für alle Kinder an, wobei die interdisziplinäre Therapie unserer Patienten zusammen mit den Kolleg*innen der pädiatrischen Spezialgebiete, der Kinderchirurgie, der Neurochirurgie, der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie, der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und der Augenheilkunde sowie der Kinderradiologie erfolgt. Zu unserem Versorgungsauftrag gehören auch der neonatologische und pädiatrische Intensivtransport.
Profitieren Sie von einem modernen Arbeitgeber:
Unsere Intensivstation verfügt über neueste Beatmungs- und Überwachungstechnik, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre Patienten und deren Bedürfnisse konzentrieren können. Die hohen Anforderungen werden gemeinsam im Team gemeistert - professionsübergreifende Zusammenarbeit ist dabei eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu nutzen, um sich auch persönlich weiter zu entwickeln. Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage und bekommen bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit. Zudem unterstützen wir Sie bei der Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe und bieten Ihnen eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen sowie weitere Vorteile wie zum Beispiel das Deutschlandticket zum Sonderpreis und ein betrieblich unterstütztes Bike-Leasing.
Sie möchten mit uns vorankommen und Teil unseres Erfolges werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2024 unter Angabe der Referenznummer UKF0124105. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten wird geachtet. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mirko Radloff unter 0351 458-12364 oder per E-Mail: ukf bewerbung gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Kennenlernen!