A P-S GmbH berät sehr vielen Unternehmen im High-Level-Segment - Pflege- und Gesundheitswirtschaft - fundiert, maßgeschneidert und lösungsorientiert. Profitieren Sie davon mit Ihrer persönlichen und professionellen Dienstleistung in der Altenpflege. Die beauftragenden Kundenunternehmen erwarten das in dem Segment der Senioren- und Altenpflege auf der Leitungs- und Führungsebene qualifizierte Personalvorstellungen durch A.P.-S. auf die hier genannten Kandidaten-Vorauswahl-Kriterien besonderer Wert gelegt wird:

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn die aufgeführten Kriterien von Ihnen eingehalten werden:

- legen Sie besonderes Augenmerk auf die letzten fünf bis zehn Tätigkeitsjahre Ihrer Karriere, - keine häufigen Arbeitsplatzwechsel, - keine beschäftigungsfreien Zeiten, - sonstige Lebenslauflücken, - wenn Sie besondere Wertschätzung auf die Chronologie Ihres Lebenslaufes legen, Sie mehrere Jahre Berufserfahrungen auf der gesuchten Position mitbringen.

Heute arbeiten in dem mit uns in Kooperation stehenden Unternehmen mit knapp 19.600 Mitarbeiter an unterschiedlichsten Standorten in den Arbeitsbereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe und in der allgemeinen Gesundheitsstruktur. Insgesamt mehr als 80 christlichen und sozialen Einrichtungen. Seit weit über 100 Jahren ist der Träger in der Bundeshauptstadt Mitinitiatorin eines starken Verbundes.

Ihre Aufgabe

Die Eröffnungsphase des Pflegestützpunkts Altenhilfe findet Anfang 2016 statt. Deshalb ist die Stelle der Gesamtverantwortlichen Pflegedienstleitung in der Eröffnungsphase Altenhilfe (m/w) der Trägerschaft in Hamburg zum Frühjahr 2016 zu besetzen. Der Arbeitsort befindet sich der direkten Umgebung von Hamburg. Steuerung der bewohnernahen Prozesse auf der Grundlage von Pflegebedarfen, Motivation und Förderung von Mitarbeitenden durch ein mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis, Personaleinsatzplanung, Umsetzung des Qualitätsmanagements, Einhaltung und Kontrolle der Pflegequalität Initiierung pflegefachlicher Weiterentwicklung, Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Standort: Der Pflegestützpunkt Altenhilfe

Knapp 117 Einzelzimmer-Pflegeapartments, Geschützter Wohnbereich für Menschen mit Demenz, Vielfältige Gemeinschaftsflächen, Große Gartenanlage, Grund- und Behandlungspflege für alle Pflegestufen Aktivierende Hilfestellungen, gezielte Beschäftigungsangebote, Soziale Beratung durch unseren Sozialdienst, Seelsorgliche Betreuung, Zusammenarbeit mit den Angehörigen, Gesprächsabende, individuelle Beratung und Unterstützung, Hauseigene Küche.

Ihr Profil

Die Gesamtverantwortlichen Pflegedienstleitung in der Eröffnungsphase Altenhilfe (m/w) führt die Einrichtung eine dreijährige pflegerische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, gerne ergänzt um relevante Zusatzqualifikationen, wie z.B. im Qualitätsmanagement, zur Hygienefachkraft oder ähnlich, die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung für Einrichtungen der stationären Pflege oder ein entsprechendes Studium umfangreiche Leitungserfahrung, z.B. als Wohnbereichsleitung oder stellv. Pflegedienstleitung, eine sympathische und sozial kompetente Persönlichkeit, sensibel im Umgang mit BewohnerInnen und Angehörigen Voraussetzung für die Einstellung ist die Zugehörigkeit zu einer Kirche, die in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in der Bundesrepublik Deutschland mitarbeitet.

Das Angebot

Ein eigenverantwortliches, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet an orientierte Fort- und Weiterbildungen, konstruktive und offene Zusammenarbeit im Leitungsteam, Führungsverantwortung und Entscheidungsfreiräume ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt. Wenn Sie eine Führungsaufgabe in einem traditionsreichen und zukunftsgewandten Unternehmen anstreben, dann bewerben Sie sich. Ihr Ansprechpartner ist Herr Lietfien, der Ihre Bewerbung bis zum 31. Juli 2015 erwartet. lietfien@aktivpersonalservice.de oder aktivpflegeconsulting@gmx.de