Talent Attraction Specialist (m/w/d)
- Standort: Ravensburg
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Einstiegslevel: Professionals
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitsbereich: Corporate Functions
- Start: ab sofort
Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!
Dafür brauchen wir dich
- Du begeisterst potenzielle #Gamechanger von Ravensburger und hast Lust, etwas zu bewegen und unsere HR-Arbeit aufs nächste Level zu heben
- Du bist für das Formulieren, Gestalten und Schalten von Stellenanzeigen verantwortlich, die zielgruppengerecht auf verschiedenen Kanälen veröffentlicht werden
- Du entwickelst innovative, geeignete Sourcing-Strategien zur Kandidatengewinnung, setzt diese um und probierst verschiedene Wege aus
- Das Analysieren der Wirksamkeit verschiedener Recruitingkanäle ist für dich unerlässlich für die ständige Verbesserung der Maßnahmen
- Dir macht es Spaß out-of-the-box zu denken, neue Impulse zu setzen, neue Ideen aktiv einzubringen und diese auch hands-on umzusetzen
Damit kannst du bei uns punkten
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder Marketing absolviert und bringst Berufserfahrung aus den Bereichen Social Media oder Online Marketing mit
- Du kannst dich gut in andere Menschen und Zielgruppen hineinversetzen und deren Bedürfnisse verstehen
- Du weißt, wo unsere Zielgruppen für unsere Jobs unterwegs sind, welche Kanäle sie nutzen und wie sie am besten angesprochen werden sollten
- Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Rekrutierungskanälen und Social Media Plattformen und bist bereit, dich in solche Themen reinzufuchsen
- Von der Nutzung von Social Media Plattformen hast du fundierte Kenntnisse und kennst deren Potenzial für die Personalgewinnung
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht auch teils im Homeoffice, wenn es deine Position zulässt.
Gemeinsam Spaß haben
Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.
Deine Träume leben
Wir unterstützen dich gerne, wenn du eine Auszeit brauchst, deine Träume verwirklichen und ein Sabbatical machen möchtest. Lass uns gemeinsam die Möglichkeiten besprechen.
Fitness & Wellness
Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.
Dein Weg zu Ravensburger
Es ist immer schön zu wissen, was auf einen zukommt. Deshalb haben wir hier für dich zusammengefasst, was dich bei der Bewerbung erwartet und was die nächsten Schritte sein werden.
Allgemeine und häufig gestellte Fragen dazu haben wir auch in unseren FAQs beantwortet. Schau gerne mal vorbei: FAQ Ravensburger
Du hast noch Fragen?
Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.
Vera Kehrle
Manager Employer Branding & Apprenticeship
E-Mail: vera.kehrle@ravensburger.de
(Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".)
Statement zur Chancengleichheit
Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten daher auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.