Bachelor Graduate Programm im Bereich Interne Revision
38,5h ◆ Wien ◆ w / m / d
Ihre Rolle:
- Das Programm startet am 01.09.2024 und dauert 12 Monate
- Unterstützung der Revisionskollegen bei der Prüfung unterschiedlicher Bereiche der Bank
- Vor- und Nachbereitung von Prüfungen sowie Analyse der eingemeldeten Dokumente der geprüften Fachabteilungen
- Erstellung und Adaption der erforderlichen Richtlinien & Organisationsanweisungen
- Bearbeitung von rechtlichen Anliegen, Anfragen, gesetzlichen & aufsichtsrechtlichen Auslegungen
Ihre Ausbildung und Erfahrung:
- Erfolgreicher Bachelorabschluss (liegt bei Programmstart nicht länger als 18 Monate zurück) eines Uni/FH-Studiums in Recht, Wirtschaftsrecht oder Banking & Finance
- Praktikums- oder Berufserfahrung, idealerweise im Bankenbereich oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen
Ihre Arbeitsweise:
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations-Skills in Wort und Schrift und haben eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten und Genauigkeit aus
- Sie sind haben Interesse, unterschiedlichste Bereiche eines modernen Finanzunternehmens zu verstehen
- Sie zeigen Bereitschaft, durch Ihr Engagement und Eigenverantwortung Ihre persönliche Weiterentwicklung und die des Unternehmens aktiv zu gestalten
Ihr Team:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, während 12 Monaten das Fundament für Ihre Karriere im Internal Audit-Bereich zu legen. Das umfangreiche und begleitende Young-Talents Programm (Kennenlernen der Bank, Design Thinking Workshops, Networking-Anlässe etc.) ist der perfekte Berufseinstieg nach dem Studium und bietet Ihnen die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet sowie ein breites Aufgabenspektrum, um Ihren Wissensdurst zu stillen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Ihre Perspektive bei uns:
- Büro im Herzen der Stadt
- Offene Kommunikation und Feedback-Kultur im Unternehmen
- Betriebliche Zukunftsvorsorge
- „Onboarding“-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitvereinbarung
KV Einstufung:
Kollektivvertragliche Einstufung mindestens in D/4 (KV-Gehalt € 3.221,76), in Abhängigkeit vom individuellen Profil ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
Sie sind dabei?
Nachfolgend finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Laura Machinski (+43 1 53616 114) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.
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