Stellenangebot
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Pädiatrie
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in Voll- oder Teilzeit am Standort Karolinen-Hospital in Hüsten
Mit 927 Planbetten versorgen wir jährlich mehr als 40.000 stationäre Patienten und über 55.000 ambulante Patienten an vier Krankenhausstandorten und zählen damit zu den größten Gesundheitsversorgern in Südwestfalen. Die Gesellschaft beschäftigt aktuell ca. 2.900 Mitarbeiter und ist damit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Derzeit errichtet das Klinikum ein großes Notfall- und Intensivzentrum, die Eröffnung ist für Mitte des Jahres 2023 geplant. Weitere Entwicklungsvorhaben sollen folgen. Ebenso wichtig ist die Investition in unsere Mitarbeitenden. Dazu erweitern wir unsere Bildungsakademie, um unseren Mitarbeitenden und Auszubildenden ein umfassendes Programm zur Aus-, Fort- und Weiterbildung bieten zu können.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Mithilfe bei der Aufnahme von Patienten (z.B. Messen von Vitalzeichen, Blutentnahmen etc.)
- Vorbereitung der Untersuchungsräume
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- weitere administrative Aufgaben zur Unterstützung des Teams der Pädiatrie
Wir wünschen uns von Ihnen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Organisations- und Improvisationstalent
- patientenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Gute Arbeitsbedingungen bedeuten für uns:
Tarifbindung (AVR-C) · höchstmögliche Dienstplansicherheit · Betriebssport · arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung · familiäre Atmosphäre · strukturierte Einarbeitung · Stärkung der Resilienz · umfangreiche Sozialleistungen · BEM · Firmenfeste feiern · E-Bike-Leasing · Förderung der individuellen Weiterentwicklung · betriebliches Gesundheitsmanagement · Mitarbeitervergünstigungen · sicherer Arbeitsplatz