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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
IT-Systemadministrator*in (m/w/d) im Bereich Netzwerkadministration
Die PRO Klinik Holding GmbH ist ein Gesundheitsunternehmen mit Sitz in der Fontanestadt Neuruppin. Das größte der sieben Tochterunternehmen ist das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg. Das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ist Schwerpunktversorger und Trägerin der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane. Mehr als 2.500 Mitarbeiter setzen sich jährlich für 26.000 Patienten ein und prägen in 21 Fachdisziplinen die Medizin von morgen. Als Klinikum der Medizinischen Hochschule gestalten wir die Forschung und Lehre im Land.
Ihre Aufgaben:
  • Betreuung/Wartung des laufenden IT-Betriebes und Sicherstellung der Verfügbarkeit der Infrastruktur und deren Anwendungen/Services
  • vor Ort Service in Neuruppin und den Außenstellen der Kliniken
  • First, Second und ggf. Third Level Support
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der  IT-Infrastruktur
  • Einführung von neuen IT-Prozessen
  • Weiterentwicklung der internen Dokumentation
  • Durchführung von IT-Projekten
Ihr Profil:
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ausbildung zum IT-Systemadministrator (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Firewall, WLAN
  • Kenntnisse in Microsoft Server/Client Betriebssystemen, Windows Server 2012/2016/2019 & Windows 10
  • Erfahrungen mit AD, DNS, DHCP, GPOs und dem Windows Fileserver
  • das OSI-Modell, Powershell und Radius sollten kein Fremdwort sein
  • Kenntnisse und Fähigkeiten mit Check Point Firewall, CCNA, MCSE , Linux und MAC sind von Vorteil
  • Planung, Durchführung und Koordination von IT-Projekten
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme, wie z.B. Software Verteilung, NAC & Monitoring
  • hohe technische Affinität
  • teamfähig, proaktives und eigenständiges Arbeiten
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen: 
  • ein hoch motiviertes und kompetentes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeiten zur modernen internen Aus- und Weiterbildung
  • eine moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten
  • ein familienfreundliches Umfeld mit über 150 Plätzen in der konzernbetriebenen Kita auf dem Gelände
  • eine Vergütung nach Tarif und Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses
  • Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen unter Fortzahlung der Vergütung
  • eine finanzielle Arbeitgeberbeteiligung bei einem für Sie notwendigen Umzug
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Andreas Lücke, Teamleiter Infrastrukturgruppe, unter 03391 39-11511, gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung.

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