Für unser Projektmanagement Team innerhalb des Bereichs HR Technologies suchen wir aktuell eine:n (Junior) HR Technologies Project Manager (all genders), deutschlandweit, ein Hybrid-Modell ist möglich.

Was dich bei uns erwartet:

  • Du übernimmst selbstständig die Planung, Umsetzung und Überwachung von Sub-Projekten (z.B. Einführung weiterer Funktionalitäten) im Bereich HR Technologies, zunächst mit Fokus auf unser HCM Tool Workday, mittelfristig auch in weiteren, angrenzenden Themenfeldern
  • Du kümmerst dich zuverlässig und strukturiert um mehrere Projektpläne, Timelines und Ressourcen, außerdem hast du die Budgets im Blick
  •  Du stimmst dich eng mit dem Workday Core Team sowie unseren externen Dienstleistern ab und berichtest an die Head of HR Technologies
  • Du bist Ansprechpartner für Kolleg:innen innerhalb des HR Teams zu Fragen
  • Du hast deinen Aufgabenbereich stets im Blick und regst zu Optimierungen an 

Was wir von dir erwarten:

  • Du bringst bereits Erfahrung als Consultant in einer Beratung/Softwareorganisation im HR Umfeld mit, idealerweise im Umgang mit Workday
  • Du bist IT affin und hast eine Leidenschaft für die Lösung komplexer Anforderungen von verschiedenen Interessensgruppen
  •  Du stimmst dich gerne eng mit deinen Kolleg:innen aus dem Team hab, hast ein Auge für die Aufgaben deiner direkten Kolleg:innen und bist immer ansprechbar und hilfsbereit
  • Du bist vertraut mit Stakeholdermanagement und kannst komplexe Sachverhalte sehr gut aufbereiten und präsentieren
  • Du hast sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gute Zeit- und Projektmanagement Skills und arbeitest gerne an mehreren Projekten gleichzeitig
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

  • Agenturübergreifendes Onboarding und flexibles Arbeiten durch Mobile Office 
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch unser Campus-Weiterbildungsprogramm
  •  weSPORT: großes Gesundheitsprogramm für alle Sportbegeisterten, sowie Mobilität mittels Agenturfahrräder und E-Bikes 
  • weFAMILY: Kindertagesbetreuung oder Unterstützung bei der Suche nach geeigneter Tagespflege für den Nachwuchs 
  • Und das Übliche wie Agentur Events, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge und natürlich frisches Obst

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt

Catana Dispan

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