Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in seinem Metier, suchen wir für den Standort Dieburg ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen
HR Business Partner (m/w/d)
Job-Nr.: SK-616
Das erwartet Sie:
- Beratung von Führungskräften unter Berücksichtigung der gesetzlichen sowie arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Regelungen in allen Personalfragen
- Personaladministration und Betreuung von ca. 140 Mitarbeitenden
- Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung der HR-Strategie sowie Mitwirkung in diversen HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsratsgremium
- Erstellung / Aufbereitung von Kennzahlen, Präsentationen und Reports
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Beratungskompetenz, souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Ausbildereignung AEVO ist wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet:
- Flache Hierarchien und offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander
- Flexible Arbeitszeit sowie Option zeitweise mobil arbeiten zu können
- Verschiedene Schulungsangebote
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Diverse Mitarbeiterbenefits
Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung,
ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Anlagen bitte im PDF-Format anhängen.
Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden von uns nicht zurückgeschickt.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Ihr Ansprechpartner:
Cristian Gheonea
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Stellenangebot:
HR Business Partner, Dieburg
Job-Nr.:
SK-616
Einsatzort:
Dieburg
Vertragsart:
Festanstellung
Verfügbar ab:
sofort