Mitarbeiter:in in unserer Servicestelle "Tag der Nachhaltigkeit"
Im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung eines Projekts zum Thema Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für die Akquise und Beratung von potentiellen Veranstalter:innen für einen hessenweiten Aktionstag im September 2024.
Aufgaben
Als erste:r Ansprechpartner:in betreust die telefonische Service-Hotline und das E-Mail Projekt-Postfach. In einer groß angelegten Telefonaktion akquirierst du Akteure aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Zu deinen Aufgaben zählt auch die Durchführung von E-Mailing Aktionen. Als Teil des Projektteams berätst du Interessierte bei der Ideenfindung, der Vorbereitung von Aktionen sowie bei der begleitenden Pressearbeit.Profil
Du hast Interesse an dem Thema Nachhaltigkeit und kannst andere Menschen für dieses Thema begeistern. Wenn du gerne telefonierst, kommunikationsstark und überzeugend bist, über eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verfügst, die gängigen MS Office Programme sowie MS Teams und Outlook beherrscht und ein Gefühl dafür hast, Veranstaltungen vorzubereiten, zu organisieren und durchzuführen, dann bist du bei uns genau richtig.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten
Individuelle Förderung durch:
- Onboarding
- Mentoring
- Feedbackgespräche
- ifok.Academy
- Talentkonferenzen
Flexibel Arbeiten durch:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Verschiedene Teilzeitmodelle
- Überstundenausgleichsmodell
Anerkennung durch:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelung bei Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt
- Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen
- Sonderzahlung
- Mitarbeitendenunterstützungsprogramm
- Jobrad
Regelmäßige Kommunikation durch:
- Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer
- Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“
- Intranet
- Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
- ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause
Feiern und Networken:
- Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen
Immer gut versorgt:
- Kaffee & Tee
- Wasser
- Süßigkeiten
Kontakt
ifok GmbH
Sina Becht
T: 06251 8263-174
job@ifok.de