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Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten sinnstiftend einzusetzen sowie weiterzuentwickeln und mit uns an der Entwicklung einer modernen Governance und eines hocheffizienten IKS zu arbeiten. In einem Team mit weiteren Expertinnen und Experten unterstützen Sie die Teileinheiten des IKS sowie unseren Vorstand und Aufsichtsrat dabei, unser Prozess-, Kontroll- und Prüfungsumfeld immer besser zu machen und miteinander zu verzahnen. Dadurch wollen wir nicht nur zuverlässig die bankenspezifische Regulatorik umsetzen, sondern auch qualitativ dauerhaft sehr hohe Maßstäbe setzen.

Als Experte/Expertin für Governance übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Steuerung und Umsetzung eines Projekts zur Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS). 
  • Sie stehen im Projekt beratend zur Seite und stellen sicher, dass die Governance Anforderungen des Banken- und Wertpapieraufsichtsrechts (bspw. MaRisk, EBA-Leitlinien für die interne Governance usw.) eingehalten werden.
  • Sie gestalten und koordinieren die Arbeit des sogenannten IKS Boards, über das die Aktivitäten aller drei Verteidigungslinien koordiniert wird.
  • Dazu gehören das fachliche Unterstützen und Nachhalten von Maßnahmen zur Stärkung der einzelnen Verteidigungslinie sowie der Abstimmung übergreifender Maßnahmen.
  • Sie erarbeiten Maßnahmen zur Stärkung der Risikokultur und setzen diese um.
  • Sie unterstützen den Vorstand bei der Organisation der Aufbau- und Ablauforganisation, im Interesse einer möglichst effektiven Governance, und scheuen sich dabei nicht, dies auch für agile Organisationsformen zu erarbeiten.
  • Die Erarbeitung, Erstellung und Präsentation notwendiger (Entscheidungs-)Vorlagen, u.a. für den Vorstand, Aufsichtsrat, Prüfern und weiteren Arbeitskreisen, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie können wählen ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60%)
  • Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen
  • 30 Urlaubstage und am 24.12. + 31.12. frei
  • Bis zu 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
  • Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
  • E-Gym Wellpass

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fachgebiet (z. B. betriebswirtschaftliche oder juristisch geprägte Studiengänge).
  • Sie haben umfassende Erfahrung in dem genannten Aufgabengebiet sammeln können, bspw. durch Ihre Tätigkeit in einer Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
  • Sie verfügen über sehr gutes Wissen in der Governance und kennen sich vertieft mit den Anforderungen an ein effizientes Internes Kontrollsystem aus.
  • Sie wissen, was eine moderne Risikokultur auszeichnet.
  • Sie kennen die gängigen Projektmethoden und haben ggf. auch schon mit agilen Methoden gearbeitet.
  • Sie sprechen fließend Deutsch (C1) und pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office.
  • Sie denken in Lösungen und bringen die notwendige Hands-on Mentalität mit, die es für diese Aufgaben braucht.
  • Sie haben Freude daran sich ein Netzwerk aufzubauen und schaffen es mit Ihrer überzeugenden Kommunikationsstärke Themen sachlich, klar und transparent zu vermitteln.
  • Sie begeistern sich für lebenslanges Lernen und sind auch bereit Ihr Wissen weiterzugeben.
  • Dabei legen Sie auch viel Wert auf Teamzusammenhalt sowie bereichsübergreifende wertschätzende Zusammenarbeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Ernestine Kunz im Personalmanagement (+49 69 5099 8327) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. 

Schauen Sie sich gerne unseren Imagefilm an oder erfahren Sie aktuelles auf unserer Unternehmensseite