JIRA/Atlassian-Administrator – Gesundheitswesen (m/w/d)
Unser Mandant ist seit knapp 30 Jahren ein führender Technologieanbieter und Dienstleister für die Versicherungsbranche. Seine Softwarelösungen bilden die Basis für zuverlässige Abrechnungsprüfung, Massendatenverarbeitung sowie Prozessoptimierung. Mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich ist das Unternehmen verantwortlich für die Mehrheit der in Deutschland abgerechneten Gesundheitsleistungen. Zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes ist daher eine ausgefeilte ITSM-Lösung unerlässlich. Um der stetig wachsenden Komplexität Rechnung zu tragen und im Zuge des Wachstums des Bereiches suchen wir daher Sie als:
JIRA/Atlassian-Administrator – Gesundheitswesen (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkt:
• Pflege der bestehenden Jira- und Confluence-Plattformen, auch in der Anbindung an die Nutzer- und Rechteverwaltung (AD) und im Zusammenspiel mit VMs.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Performance.
• Konfiguration von Projekten, Templates, Workflows und Plugins zur Verbesserung von Usability und der Abbildung neuer Projektanforderungen für die eigene Software-Entwicklung sowie Infrastruktur.
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Berufserfahrung im Bereich der Windows- und/oder SQL-Administration sowie im Scripting, sowie erste Erfahrungen in der Verwaltung einer ITSM-Lösung (idealerweise Atlassian, alternativ auch gerne SNOW).
• Kenntnisse in der Plattformadministration mit Windows Servern und SQL-Datenbanken sowie in der System-Sicherheitskonzeption.
• Wünschenswert, aber kein Muss, sind Erfahrungen mit Docker, ScriptRunner bzw. Automatisierungen und weiteren Atlassian-Produktfamilien sowie ITIL-Prozessen.
• Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird Ihnen geboten:
• Eine direkte, unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.
• Individuelle Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoring und betriebliche Aufstiegschancen.
• Betriebliche Altersvorsorge und aktives Gesundheitsmanagement, der Nutzung des kostenlosen Fitnessraums und Teilnahme an Fitnesskursen.
• Weitere zahlreiche Benefits wie tägliche gesunde und subventionierte Bio-Küche vor Ort, kostenlose Getränkeversorgung, regelmäßige Rückenmassage-Angebote und Teamevents.