Beginn: ab sofort
Beschäftigung: Vollzeit
Einrichtung: AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH
Befristung: unbefristet
Über Uns
Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden, dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Und genau das macht den Unterschied zu anderen Gesundheitskonzernen.
Das ELISABETHENSTIFT in Darmstadt ist Mitinitiator dieses starken, bundesweiten Verbundes. Wir sind in der Region Darmstadt der kompetente Ansprechpartner in allen Fragen der Gesundheit und Pflege – mit Krankenhaus, Seniorenzentrum, stationären und ambulanten Pflegediensten, Medizinischem Versorgungszentrum und Hospiz. Alles an einem Ort. In Darmstadt.
Als Teil der AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH ist das Evangelische Krankenhaus in Darmstadt ein Akutkrankenhaus mit 419 Planbetten und verfügt neben der Zentralen Anästhesie und OP-Abteilung über die Kliniken für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie Orthopädie/Unfallchirurgie und Sportmedizin, Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, ein Darmzentrum, ein Zentrum für Palliativmedizin und eine Klinik für Geriatrische Medizin, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie eine Abteilung für radiologische Diagnostik. Die Gesellschaft beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben bei uns sind…
- Leitung der Abteilung Personal,
- Steuerung des operativen Personalwesens,
- Zusammenarbeit mit zentralen Diensten (bspw. Personalabrechnung,
- Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und Konzepten,
- Planung und Durchführung verschiedener HR-Projekte und
- Betreuung und Beratung der Geschäftsführung in allen personellen Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Sie passen zu uns, wenn Sie…
- über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbar qualifizierenden Hochschulabschluss verfügen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau verfügen
- erste Erfahrungen in der Führung- und Leitung einer Personalabteilung haben (vorzugsweise in einem Krankenhaus oder anderen Einrichtung des Gesundheitswesens)
- gute Kenntnisse im Bereich der Zeitwirtschaft, Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und Steuerrecht mitbringen
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz haben und Ihren Ansprechpartner:innen Zusammenhänge verständlich und mitarbeiterfreundlich vermitteln
- sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität auszeichnen
- Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit mitbringen
Worauf Sie sich freuen können…
- Zusammenarbeit mit einem sympathischen und engagierten Team in einem interessanten Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub
- Vereinbarung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch Kindertagesstätte am Standort
- Vergünstigtes JobTicket
- Job-Rad-Leasing
- Bezuschusste Parkplätze in anliegenden Parkgaragen
- Corporate Benefits
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens
Die Vergütung erfolgt mit den dazugehörigen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersvorsorge nach dem Tarif der Diakonie Hessen - Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e.V.
Haben Sie noch Fragen, dann wenden Sie sich an…
Michael Nowotny
Geschäftsführung
T 06151-403-5001
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
