Jobs - aktuelle Vakanz - Ref-Nr. LD231182

Teamleiter IT Business Applications (m/w/d)

Überblick

Teamlead IT Applications / Business Applications / IT-Projektmamanagement / Qualtitätsmanagement / Strategie

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein international führendes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in München. Mit über 10.000 Mitarbeitern in über 30 Ländern entwickelt, produziert und vertreibt unser Mandant Lösungen und Produkte, die den privatern und geschäftlichen Alltag von Milliarden Menschen weltweit nachhaltig verbessert.

Aufgabenfeld

• Leitung des IT Business Applications Teams
• Disziplinarische und fachliche Führung von insgesamt ca. 12 Mitarbeitern
• Leitung, Unterstützung und Qualitätssicherung in IT-Projekten und Change Requests
• Analyse von Benutzeranforderungen und Geschäftsprozessen sowie die Entwicklung von Digitalisierungsstrategien
• Beratung von internen Kunden bei der Planung und Umsetzung von Anforderungen an komplexe IT-Umgebungen
• Koordinierung der Prozesse mit angrenzenden Teams sowie die Integration neuer Technologien und Applikationen
• Koordination der Aufgaben anhand von Tickets und Monitoring-Meldungen nach ITIL
• Sicherstellung des täglichen Produktions-Betriebs unter Berücksichtigung der vereinbarten Liefertermine
• Identifizierung des Weiterbildungsbedarf der Mitarbeiter und initiiere entsprechende Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und anderen Produktionsstandorten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung insbesondere in der Führung von heterogenen Teams gewünscht
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln sowie strukturierte Arbeitsweise
• Langjährige Erfahrung in der internationalen und interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sonstiges

• Mitarbeit in einem jungem, hochmotivierten Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Team
• Flache Hierarchien

Ref-Nr. LD231182