Aktuell suchen wir für das städtische Gebäudemanagement (SGB) der Bundesstadt Bonn eine/n

Abteilungsleiter*in (m/w/d) der Bäder im Städtischen Gebäudemanagement
Standort: Bonn
Kennziffer: 2477

Das SGB ist zuständig für die Planung, den Bau und die Unterhaltung von 531 Liegenschaften und 1047 Objekten im Stadtgebiet Bonn mit einem Budget von derzeit ca. 150 Millionen Euro und ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Aufgaben
  • Leitung und Führung der Abteilung mit drei Teams von derzeit 25 Mitarbeitenden
  • Konzeptentwicklung für die zügige Umsetzung des Rahmenplans zur Neuordnung der Bonner Bäderlandschaft, vor allem unter ökologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Koordination der Bauunterhaltung und der Bäderwerkstatt, einschließlich der Festlegung von Handlungsstrategien und Abstimmungen mit anderen Fachämtern, insbesondere dem Betreiber- und Nutzungsamt (Sport- und Bäderamt)
  • Repräsentieren der Abteilung und vertreten der baulichen Bäderthemen in den politischen Gremien
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Fachhochschul-, Universitäts- oder TH-Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (alternativ Weiterbildung zum staatl. gepr. Techniker)
  • Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung
  • Nachweisliche Führungserfahrung von mindestens drei Jahren
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Stressresistenz und Kritikfähigkeit
  • Kreativität, Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit, Entschlussfreudigkeit und Improvisationsvermögen
  • Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, sicheres Auftreten im Umgang mit den anderen Ämtern sowie Planungs- und Ingenieurbüros
  • Gute Fachkenntnisse sowie Kenntnisse in den gängigen Microsoftanwendungen
Angebot
  • Sicherheit: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA (je nach Qualifikation), leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibilität: Ob mit Bus, Bahn, Fahrrad oder Homeoffice
  • Ausgewogenheit: Gestalten Sie Ihr Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobiler Arbeit
  • Erholung: Tanken Sie Energie an 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche sowie an Weihnachten (24.12.), Silvester (31.12.) und Rosenmontag (arbeitsfreie Tage)
  • Förderung nach Maß: Entwickeln Sie sich durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten weiter
  • Gutes Klima: Die netten Kolleg*innen erreichen Sie durch ein subventioniertes Deutschlandticket oder das Fahrradleasing-Programm
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail an:

TGA Personalberatungs GmbH
Frau Petra Benninghoff
Projektleiterin
Siemensstr. 36
53121 Bonn 		+49(0)228-42 99 23-24
+49(0)228-42 99 23-29
p.benninghoff@tga-personalberatung.de
http://www.tga-personalberatung.de
 
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