Wir suchen aktuell: IT-Projektmanager*in (m/w/d) in Hamburg
Das Unternehmen
Das Motto bei unserem Kunden lautet: Mit Spaß bei der Arbeit geht gleich alles doppelt gut. Daher hat er ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem es Freude bereitet, Leistung zu erbringen - letzten Endes entsteht dadurch eine eigene hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortlichkeit. Dabei wird Integrität groß geschrieben – sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Basis. Das Fazit unseres Kunden lautet: Unter Achtung der menschliche Würde, ein Vorbild sein und das Ansehen des Unternehmens steigern.
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine inhabergeführte IT-Beratungsgesellschaft mit Sitz in der Metropolregion Hamburg und Hannover. Der Schwerpunkt liegt auf dem gehobenen Dienstleistungssektor. Die Kunden schätzen nicht nur die Kompetenz, sondern auch die gelebte Beratungs- und Unternehmenskultur. Von der Beratung bis hin zur Realisierung bietet unser Mandant in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung, -architektur, IT-Strategieentwicklung hochwertige Dienstleistungen an. Er ist zertifizierter Microsoft Partner und bietet dementsprechende Lösungen an.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
Als IT-Projektmanager*in (m/w/d) für komplexe IT Infrastruktur Projekte zeigst Du Dein Können. Du unterstützt die Kunden unseres Mandanten bei der Digitalen Transformation und setzt innovative state-of-the-art Projekte im Umfeld von Datacenter & Cloud Computing, Mobile Workplace, Unified Communication & Collaboration, Netzwerk und Security um. Als zentrale:r Ansprechpartner:in hältst Du alle Fäden in der Hand und übernimmst auch die kaufmännische Verantwortung Deiner Projekte. Nicht nur unsere Kunden, auch Dein Projektteam kann sich immer auf Dich verlassen.
Zu Deinen Aufgaben zählt:
- Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten in klassischer Projektsteuerung von der Planung, Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Planung, Steuerung sowie Überwachung anspruchsvoller Projekten inklusive Anforderungs- und Stakeholder-Management, Risiko- und Change-Management sowie Reporting
- Steuerung der fachseitig zugeordneten Ressourcen des Kunden sowie Überwachung von Aufgaben und Ergebnissen einschließlich Reporting an den Projektlenkungsausschuss
- Anwendung von Projekt- und Methodenkompetenz
- Gerne auch Moderation von Workshops nach agilen Methoden, Koordination agiler Frameworks
- Unterstützung bei der Erstellung von Planungen, Kalkulationen und Risikobetrachtungen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement (m/w/d), Weiterbildung zum IT-Fachwirt o. ä. bzw. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt IT oder Wirtschaftsinformatik
- Erste Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten
- Interesse und Verständnis für die technischen Lösungen, die in Ihren Projekten umgesetzt werden
- Gute Kenntnisse von Methoden, Standards und Tools im Projektmanagement
- Nach Möglichkeit Zertifizierung nach IPMA, PMI oder PRINCE2
- Erfahrung mit agilem Projektmanagement, Scrum oder Kanban ist wünschenswert.
- Sehr hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Führungsstärke
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
Oooh? Das passt doch gar nicht!
Wir wissen: Nicht jeder kann alles können. Erzählen uns also, was Du kannst! Wir suchen Mitarbeiter die z.B. nicht nur über neue Beratungsansätze diskutieren sondern die auch bereit sind diese zu implementieren.
Insbesondere für Spezialistinnen: Denke nicht darüber nach was du nicht kannst, lass uns telefonieren und darüber sprechen was du kannst.
Du kennst jemanden der in Frage kommt und wechseln möchte? Für jede Weiterempfehlung die Du uns unter deinem Namen unter unserer Mailadresse info@jbsmartrecruit.de mit Deinem Name, Adresse und E-mailadresse des Interessierten zusendest, und bei der ein Arbeitsvertrag zustande kommt zahlen wir Dir 1.000€.
Das ist unserem Kunden wichtig!
Erfolgreiches und wertstabiles Handeln für eine langfristige Perspektive. Für unseren Kunden sind neue Herausforderungen neue Chancen! Das mag zum einen daran liegen, dass er versucht, so innovativ wie möglich zu sein. Zum anderen aber sicher auch daran, dass er jede Art von Veränderung stets positiv angeht.
- Es wird Dir viel Raum für Eigenentwicklung, Weiterbildung (Zertifizierung) und eine Fachbuchflatrate geboten.
- Gesundheitsfürsorge durch Teilnahme an Yoga-Kursen.
- Ein sehr kollegiales Miteinander von Kollegen und Vorgesetzten.
- Hier arbeiten keine Theoretiker sondern Praktiker!
- Klein aber fein! Die Bewertung durch die Mitarbeiter bei Kununu erreicht 4,42.
Was bietet Dir unser Kunde?
- Das Unternehmen legt Wert auf Equal Pay.
- Du erhälst ein attraktives Gehalt, mit zusätzlicher Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Du erhälst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Neben der techn. Ausstattung hast Du nach der Probezeit die Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
- 33 Tage Urlaub.
- Hybrid Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsvorteile bei Unternehmen.
So geht es weiter
- Bewirb dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" - Button klicken.
- Bei Fragen vorab stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Meine Kontaktdaten findest Du unten auf dieser Seite.
- Nach Deiner Bewerbung nehme ich sehr zeitnah per Mail Kontakt mit Dir auf.
- Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und werden uns über die ausgeschriebene Stelle austauschen.
- Bitte sende mir einen Lebenslauf mit vollständigen Angaben sowie Lichtbild, Zeugnisse, Angabe zur Gehaltsvorstellung, und den frühesten Eintrittstermin zu.
- Wichtig: ein Anschreiben ist nicht notwendig!
- Achte bitte bei der Übermittlung von Unterlagen darauf, dass wir nur PDF-Dokumente akzeptieren.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir natürlich höchste Vertraulichkeit zu! Grundsätzlich sichern wir Dir zu,
- dass wir nur mit Deiner Zustimmung deine Unterlagen an einen Arbeitgeber weitergeben,
- dass wir für Interviews auch am Abend oder nach Absprache auch am Wochenende zur Verfügung stehen.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Du natürlich gerne schnell auf Flughöhe kommen. Am ersten Tag sind daher Dein Rechner, die notwendigen Accounts und Dein Arbeitsplatz eingerichtet. Somit kannst Du dich in den ersten Wochen voll auf das Kennenlernen des Unternehmens, der Kollegen und auch der ersten Kunden konzentrieren. Mit ausgesuchte Kollegen(innen) wirst Du diese bei Kundenbesuchen begleiten und diesen über die Schulter schauen. Wichtig - Du wirst nicht ins kalte Wasser geschmissen, sondern langsam an Deine Aufgabe herangeführt.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Ich freue mich auf DeineBewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Manuela Li Ranzi
Kontakt
JB smart recruit
Flemischweg 32
80689 München
+49 152 24678465
liranzi@jbsmartrecruit
