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Die ZEIT Verlagsgruppe.

Die ZEIT Verlagsgruppe bietet Qualitätsinhalte: Print, Online, Audio oder Video, in Form zahlreicher Bildungsangebote und Konferenzen oder als Dienstleister für Content Marketing oder Strategieberatung im Bereich Employer Branding. In unserem Leitbild definieren wir unsere Werte, die Grundlage unseres Erfolgs: Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht. Dank unserer Innovationsstärke wächst die ZEIT Verlagsgruppe stetig, Auflagen, Reichweiten und die Digital- und Nebengeschäfte entwickeln sich positiv. Die ZEIT Verlagsgruppe hat Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt und München.

Ihre Leidenschaft für Transformation.

Für die ZEIT Verlagsgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Senior Manager Accounting (m/w/d), der/die mit Begeisterung und strategischem Weitblick unser Finanzbuchhaltungsteam in eine innovative Zukunft führt. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die CFO | Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben

  • In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des Transformationsprozesses in der Finanzbuchhaltung zur Etablierung nachhaltig effizienter und zukunftsweisender Prozesse.
  • Sie verantworten die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse des Zeitverlags und seiner Tochtergesellschaften nach HGB und IFRS.
  • Sie analysieren und optimieren die relevanten Prozesse (P2P, O2C, RTR) und stellen sicher, dass die Abschlüsse zeitnah und in der erforderlichen Qualität erstellt werden. Hierbei eruieren Sie Optimierungspotenziale, auch in den Vorsystemen und -prozessen, und setzen entsprechende Maßnahmen zusammen mit dem Fachbereich um. Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Dokumentation und Nachhaltung der Prozesse. 
  • Sie verantworten die Jahresabschlussprüfung und sind Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. 
  • Sie steuern unseren Accounting-Dienstleister, sind erste Ansprechperson und die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und zu den Controllern. 
  • Sie führen ein Team von drei Mitarbeitenden und arbeiten Hand in Hand mit Ihrem Team, um Potenziale zu entdecken und zu nutzen, die die Effizienz und Effektivität unserer Buchhaltungsabläufe verbessern. 
  • Sie gestalten eine offene und inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und Kreativität gefördert werden und langjährige Erfahrung wertschätzend mit neuen Ideen kombiniert in Change Prozesse eingebunden werden. 

Ihr Profil.

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder haben eine vergleichbare Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater absolviert.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Finanz-Prozessmanagement, vorzugsweise mit Führungserfahrung, mit. 
  • Sie sind abschlusssicher nach HGB und bringen idealerweise gute IFRS-Kenntnisse mit. Vorzugsweise haben Sie Erfahrung im Bereich Medien/Verlag. Erfahrungen in SAP S4/Hana sind von Vorteil. 
  • Trotz aller kurzfristigen Themenstellungen schaffen Sie es, ein Zielbild für eine zukunftsweisende Finanzbuchhaltung zu gestalten und dieses mit Ihrem Team zu verfolgen. Dabei überzeugen Sie mit Ihrer Leidenschaft für Veränderung und Innovation und Ihrem Talent, Ihr Team zu inspirieren und zu motivieren.
  • Dank Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie dabei auch in turbulenten Zeiten den Überblick und erreichen Ihre Ziele.
  • Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit vermitteln Sie komplexe Inhalte klar und überzeugend und passen Ihren Stil unterschiedlichen Zielgruppen an. Ihre Empathie fördert ein vertrauensvolles Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen. Sie bewältigen Herausforderungen stets mit vermittelnder und lösungsorientierter Haltung. 
  • Sie bringen eine hohe digitale Affinität mit, arbeiten gerne mit kollaborativen Tools und kennen die praktischen KI-Handlungsfelder für Ihr Fachgebiet. Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist Ihnen vertraut.  
  • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. 

Unser Engagement für Ihre Entwicklung.

  • Entwicklung: Wir bieten Ihnen eine Position in der Sie etwas bewegen können und im Kern unserer Tätigkeiten wirken.
  • Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN, dem Holtzbrinck E-Learning Campus vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Einmal im Jahr nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.
  • Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern oder beim Mystery Lunch fördern wir Vernetzung und Austausch.  
  • Onboarding: Um Ihnen das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir Sie mit unserem Onboarding- und Pat:innenprogramm. 
  • Attraktiver Standort: Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr - einen entsprechenden Fahrtkostenzuschuss gibt es natürlich auch. 
  • Individuelle Unterstützung: Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm »Employee Assistance Program« bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. 
  • Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht Ihnen die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und benefit.me können Sie außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.    
  • Unternehmenskultur: Erste Einblicke erhalten Sie bei kununu, LinkedIn ,  XING oder auch auf unserer  ZEIT Karriereseite.       

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ. 

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen. 

Ansprechpartner

Christin Spitzner Head of Talent Acquisition