(Senior) Berater CyberArk (m/w/d) in Hannover
Das Unternehmen
Das Motto bei unserem Kunden lautet: Mit Spaß bei der Arbeit geht gleich alles doppelt gut. Daher hat er ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem es Freude bereitet, Leistung zu erbringen - letzten Endes entsteht dadurch eine eigene hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortlichkeit. Dabei wird Integrität groß geschrieben – sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Basis. Das Fazit unseres Kunden lautet: Unter Achtung der menschliche Würde, ein Vorbild sein und das Ansehen des Unternehmens steigern.
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine inhabergeführte IT-Beratungsgesellschaft mit Sitz in der Metropolregion Hamburg und Hannover. Der Schwerpunkt liegt auf dem gehobenen Dienstleistungssektor. Die Kunden schätzen nicht nur die Kompetenz, sondern auch die gelebte Beratungs- und Unternehmenskultur. Von der Beratung bis hin zur Realisierung bietet unser Mandant in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung, -architektur, IT-Strategieentwicklung hochwertige Dienstleistungen an. Er ist zertifizierter Microsoft Partner und bietet dementsprechende Lösungen an.
Klein aber fein! Die Bewertung durch die Mitarbeiter bei Kununu erreicht 4,42.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
Als (Senior) Berater CyberArk (m/w/d) für Privileged Account Management konzipierst Du individuelle PAM-Lösungen mit dem Hersteller CyberArk und setzen diese bei unseren Kunden um. Dadurch hilfst Du den Kunden bei der pragmatischen Umsetzung regulatorischer Vorgaben
Du standardisierst Prozesse zur Kostensenkung im Privileged Account Management und unterstützt unsere Kunden im Rahmen von Prüfungen durch die Aufsichten (z.B. BaFin, EZB, Revision). Ein weiterer Aspekt ist die Unterstützung der Kunden bei festgestellten Moniten durch Prüfungen.
Weitere Aufgaben die anfallen, ist die Analyse bestehender Kundenarchitektur hinsichtlich potentieller Angriffsvektoren. Ebenso beräts Du bei der Erstellung und Implementierung PAM-relevanter Prozesse, dabei fällt auch die Erstellung von Konzepte auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen an.
Du hast die Chance mit Eigeninitiative, Eigenverantwortung und zielgerichtetem Handeln Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.
Anhand der Aufgaben siehst Du, unser Kunde bietet mehr als nur IT, mehr als nur Beratung. Von den Erfahrungen dort, wirst du ein Leben lang profitieren können!
Dein Profil
Hier eine Aufzählung von möglicher Erfahrungen die du, je nach Berufserfahrung, mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation, gern auch Quereinsteiger oder Studienabbrecher
- Interesse für die Banken und Versicherungswirtschaft
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Überzeugende Service- und Dienstleistungsorientierung
- Flexibilität, Lernbereitschaft und Begeisterung an der Arbeit im Team
- Analytische, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem interessanten Kunden- und Projektumfeld
- Moderationsfähigkeiten und Präsentationsgeschick runden Dein Bild ab
Oooh? Das passt doch gar nicht!
Wir wissen: Nicht jeder kann alles können. Erzählen uns also, was Du kannst! Wir suchen Mitarbeiter die z.B. nicht nur über neue Beratungsansätze diskutieren sondern die auch bereit sind diese zu implementieren.
Was bietet Dir unser Kunde?
- Du erhälst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein attraktives Gehalt und 33 Tage Urlaub.
- Neben der techn. Ausstattung hast Du nach der Probezeit die Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
- Es wird Dir viel Raum für Eigenentwicklung, Weiterbildung und eine Fachbuchflatrate geboten.
- Deine Weiterbildung wird durch die Möglichkeit zur Teilnahme an Persönlichkeitstrainings und Fach-Zertifizierungen gewährleistet.
- Du erhälst ein attraktives Gehalt, ein variables Vergütungsmodell mit einer Beteiligung am Unternehmensgewinn
- Ausserdem wird Dir eine betriebliche Altersvorsorge geboten.
- Und, wichtig fürs persönliche Wohlbefinden, Kollegen/innen die gerne zur Arbeit kommen und ihre Tätigkeit lieben.
- Ein sehr kollegiales Miteinander von Kollegen und Vorgesetzten.
- Hier arbeiten keine Theoretiker sondern Praktiker!
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich gerne schnell auf Flughöhe kommen. Am ersten Tag sind daher Dein Rechner, die notwendigen Accounts und Dein Arbeitsplatz eingerichtet. Somit kannst du dich in den ersten Wochen voll auf das Kennenlernen des Unternehmens, der Kollegen und auch der ersten Kunden konzentrieren. Dafür wirst du ausgesuchte Kollegen bei Kundenbesuchen begleiten, und diesen über die Schulter schauen. Wichtig - Du wirst nicht ins kalte Wasser geführt, sondern langsam an Deine Aufgabe herangeführt.
So geht es weiter
- Bewirb dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" - Button klicken.
- Bei Fragen vorab stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Meine Kontaktdaten findest Du unten auf dieser Seite.
- Nach Deiner Bewerbung nehme ich sehr zeitnah per Mail Kontakt mit Dir auf.
- Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und werden uns über die ausgeschriebene Stelle austauschen.
- Bitte sende mir einen Lebenslauf mit vollständigen Angaben sowie Lichtbild, Zeugnisse, Angabe zur Gehaltsvorstellung, und den frühesten Eintrittstermin zu.
- Wichtig: ein Anschreiben ist nicht notwendig!
- Achte bitte bei der Übermittlung von Unterlagen darauf, dass wir nur PDF-Dokumente akzeptieren.
Ihr Ansprechpartner
Herr Hans-Joachim Möser
Kontakt
JB smart recruit Möser
An der alten Post 2a
84503 Altötting
08671 8839702
moeser@jbsmartrecruit.de
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir natürlich höchste Vertraulichkeit zu! Grundsätzlich sichern wir Dir zu,
- dass wir nur mit Deiner Zustimmung deine Unterlagen an einen Arbeitgeber weitergeben,
- dass wir für Interviews auch am Abend oder nach Absprache auch am Wochenende zur Verfügung stehen.