Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
igefa – Immer. Fürs Leben da!
Die IGEFA SE & Co. KG sucht ab sofort einen Projekt- und Prozessmanager Accounting (m/w/d) für den Standort Neumünster, Bremen, Büttelborn oder Blankenfelde-Mahlow.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind die fachliche Führung des Projektteams (zwei Personen)
- Sie übernehmen (Teil) Projekte sowie deren professionelle und eigenverantwortliche Durchführung
- Sie binden unser Archivierungssystem ein
- Sie führen unsere Stammdaten aus den Bereichen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung zusammen
- Sie optimieren im Team die Accounting-Prozesse
Dafür bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss
- Sie bringen ein gutes Verständnis der rechnungslegungsbezogenen Prozesse mit
- Sie haben bereits Kenntnisse im Projektmanagement und in der Aufnahme und Weiterentwicklung von Prozessen
- Sie sind kommunikationsstark und können Ihr Team motivieren
- Sie bringen eine hohe Affinität bei der Arbeit mit ERP Systemen sowie EDV-basierten Tools und Programmen mit
- Wir setzen gute Kenntnisse mit MS-Office, insbesondere Excel, voraus
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Überstundenregelung
- Mobiles Arbeiten
- JobRad
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Weiterentwicklung im hauseigener Campus
- Unfallversicherung
- Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Kostenfreies Obst
- Firmenevents