- Unterstützung der Stationsleitung in der Koordination und Organisation der Station M3/M4 mit 19 Patient:innen der Phase B, 8 Patient:innen der internationalen Komfortstation und ca. 40 Mitarbeitenden
- Motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Mitverantwortung für die Umsetzung unserer Unternehmensziele im Arbeitsablauf
- Abgeschlossene Ausbildung 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
- Mehrjährige, praktische Berufserfahrung, bevorzugt in der neurologischen Rehabilitation
- Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Motivation und große Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
- Noch bis August 2024 gibt es zusätzlich zum Tabellenentgelt eine monatliche Inflationsausgleichszahlung von 200 € (brutto = netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
- Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
- Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Wechselschicht und Überstunden
- Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
- Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung des Klinik-Fitnessraums, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten, Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad)
- Betriebliche Altersvorsorge
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