Unser Mandant ist Hersteller von smarten Produkten und IoT Technologien für den Einsatz im Bereich Gebäudeautomation.
Die Produkte automatisieren alle Funktionen, wie Heizen, Lüften, Kühlen, Sicherheit, Video, Beleuchtung und Beschattung und sorgen in diesen Gebäuden für ein nachhaltiges Funktionieren und damit für eine erhebliche Reduktion des CO2 Ausstoßes.

Unser Mandant verantwortet mit etwa 60 Mitarbeitern in Deutschland das Geschäft für Mitteleuropa. Mit ca. 400 Mitarbeitern weltweit ist er als Hersteller international aufgestellt und bedient Systemhäuser und Endkunden, die seine Produkte verwenden.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Standort: bundesweit - Einsatzgebiet in Ihrer Region
Kennziffer: 2427


Ihre Aufgabe:
 
  • Erstellung von DDC-Programmierungen (auch mit modernen IoT Protokollen wie NodeRed oder auch Python, wenn notwendig)
  • Vorbereitung, Koordination und selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen an MSR-Anlagen (Schaltschrank, DDC, MBE, Netzwerktechnik)
  • Inbetriebnahme von gängigen Anlagen wie Lüftung, Heizung, Kälte etc.
  • Funktionsprüfungen der installierten Anlagen und Systeme sowie Koordination anderer Gewerke in Bezug auf Inbetriebnahmefähigkeit
  • Verantwortung für die technische Qualität der Inbetriebnahme der Systeme
  • Fachliche Unterweisung des Endkunden an den Anlagen vor Ort

Die Anforderungen:
 
  • Abgeschlossene Berufsausbildung der Elektrotechnik oder Gebäudetechnik (z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Kälte) wünschenswert
  • Verfahrenstechnisches Anlagenverständnis sowie Verfahrenskenntnisse in den Bereichen MSR, SPS sowie DDC wünschenswert
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft
Auch Bewerbungen von ambitionierten Bewerbern mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie erster Berufserfahrung und einem ausgeprägten Interesse an den Aufgaben sind erwünscht.


Das Angebot:
 
  • Ein Superteam, eine flache Hierarchiestruktur und ein sehr freundschaftliches Umfeld
  • Die Möglichkeit sich in einem erfolgreichem und zukunftsorientierten Technologieunternehmen zu entwickeln
  • Eine umfassende Einarbeitung in alle Bereiche die das Tätigkeitsumfeld betreffen
  • Eine exzellente Kundenbasis
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Eine ansprechende Vergütung inkl. attraktiver Bonusregelung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberfinanziertes Versicherungspaket und Zusatzrentenversicherung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ein neutrales Firmenfahrzeug mit gehobener Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
  • Transparente Unternehmens-Kommunikation
  • Die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitness-Programm
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt frühestmöglichem Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail an:

TGA Personalberatungs GmbH
Frau Petra Benninghoff
Projektleiterin
Siemensstr. 36
53121 Bonn 		+49(0)228-42 99 23-24

p.benninghoff@tga-personalberatung.de
www.tga-personalberatung.de
 
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