Chemikant / Pharmakant / Bachelor (m/w/d)
Produktion 2 – Vorproduktion, IgG

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Ihre Aufgaben
  • Herstellung von pharmazeutisch therapeutischen Produkten aus Blutplasma unter Beachtung aller dafür geltenden Bestimmungen (GMP, Biotest, Gesetze, Unterweisungen usw.)
  • Eigenverantwortliche Durchführung aller zur Produktion notwendigen Teilschritte im Bereich Aufreinigung von Blut-Plasmaprodukten unter anderem mittels Chromatographie, Crossflow-Filtration und Nanofiltration sowie Dokumentation der Schritte
  • Durchführung von Inprozesskontrollen
  • Durchführung von wiederkehrenden Maßnahmen
  • Vorbereitung und Instandhaltung von Geräten und Geräteteilen, Anlagen und Anlagenteilen
  • Bedienung moderner SPS-gesteuerten Anlagen
  • EDV-gestütztes Buchen von Produktionsdaten
  • Einsatz in der Reinraumklasse C
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Abschluss (Bachelor oder ähnlich) bevorzugt aus Pharma-, Chemie-, Biologie-, Biotechnologie, oder Lebensmittelindustrie wünschenswert; Quereinstieg möglich
  • 2 Jahre Erfahrung in der GMP-gerechten Herstellung von biologischen Arzneimitteln von Vorteil
  • Erfahrung in der Bedienung von SPS-gesteuerten Maschinen bzw. Prozessleitsystemen von Vorteil
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbei
Was wir bieten
  • Flache Hierarchien sowie angenehmes Arbeitsumfeld
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeitenden)
  • Kantine und Verpflegungszuschuss
  • Kindertagesstätte „BioNest“
  • Fortbildungen und Trainings
  • Kostenfreies Parkhaus für unsere Mitarbeitenden inkl. Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto
Gesundheit ist Teamarbeit

So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 2.300 Mitarbeitenden starken Idee.