Beschäftigungsfeld

- plní úlohy, vyplývajúce zo systému riadenia kvality

- organizuje rozdelenie výroby vo zverenej oblasti v súlade s plánom podľa dodacích termínov

- organizuje a zodpovedá za využiteľnosť a vyťaženosť jednotlivých pracovníkov a tímov

- zastupuje, riadi a zaškoľuje vedúcich skupín, jednotlivcov

- zdokonaľuje výrobné metódy za účelom plného využitia potenciálu

- riadi výrobných pracovníkov podľa ich kvalifikácie

- navrhuje riešenia, ktoré by zabezpečili zvýšenie plynulosti procesu výroby

- porozumie vedomostiam a potenciálu zamestnancov, rieši konflikty na pracovisku

- zvyšuje kvalifikáciu svojich zamestnancov

- podieľa sa na hodnotení zamestnancov

- plánuje, realizuje a zúčastňuje sa pravidelných stretnutí SFM

- úzko spolupracuje s pracovníkmi údržby, logistiky, plánovania, nákupu, kvality a vývoja za účelom využitia plného potenciálu strojov a zariadení, materiálu a ľudských kapacít

- kontroluje dodržiavanie pracovno-právnych predpisov v oblasti hygieny, bezpečnosti požiarnej ochrany vrátane používania osobných ochranných pracovných prostriedkov

- prispieva k zlepšeniu pracovných podmienok za účelom znižovania riziká nehôd a úrazov

- dohliada na dodržovanie poriadku vo výrobnej hale, podieľa sa na zavádzaní a dodržiavaní 5S štandardov, využíva lean techniky pre kontinuálne zlepšovanie procesov

- práca s informačnými systémami

Anforderungen

- Skúsenosť s riadením väčšieho počtu pracovníkov výhodou

- Drevárske vzdelanie alebo prax v drevárskom priemysle výhodou, nie však podmienkou

- PC znalosti (MS Office)

- Znalosť 5S, Kanban, PDCA a základných lean technik

- prax vo výrobe min. 1 rok a znalosť výrobných procesov

- Schopnosť viesť a riadiť ľudí

- Schopnosť pracovať pod tlakom

- zodpovedný prístup a samostatnosť pri riešení úloh

- kreativita, aktivita, flexibilita, ochota

- dobré komunikačné schopnosti

- korektné správanie a vystupovanie

- dobrá organizačná a kontrolná činnosť

• Mesačná mzda od 1600 EUR v hrubom
• Mzdu je možné upraviť v závislosti od odborných vedomostí a skúseností
• 13. plat podľa dochádzky zamestnanca
• pružný pracovný čas
• bonus vo výške 100 €/ 30€ mesačne brutto v prípade dochádzania do zamestnania zo vzdialenosti vyššej ako 40km/20 km resp. príspevok na krytie ubytovacích nákladov.
• odmeny pri pracovných a životných jubileách
• stravovanie v závodnej jedálni od 1 Euro
• bezproblémové parkovanie v areáli závodu
• odvoz a dovoz zamestnancov pracujúcich na zmeny zo Železničnej stanice BB do DOKA