Wir suchen aktuell: Berater(in) Lizenz- und Assetmanagement (m/w/d) in Hannover
Das Unternehmen
Das Motto bei unserem Kunden lautet: Mit Spaß bei der Arbeit geht gleich alles doppelt gut. Daher hat er ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem es Freude bereitet, Leistung zu erbringen - letzten Endes entsteht dadurch eine eigene hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortlichkeit. Dabei wird Integrität groß geschrieben – sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Basis. Das Fazit unseres Kunden lautet: Unter Achtung der menschliche Würde, ein Vorbild sein und das Ansehen des Unternehmens steigern.
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine inhabergeführte IT-Beratungsgesellschaft mit Sitz in der Metropolregion Hamburg. Der Schwerpunkt liegt auf dem gehobenen Dienstleistungssektor. Die Kunden schätzen nicht nur die Kompetenz, sondern auch die gelebte Beratungs- und Unternehmenskultur. Von der Beratung bis hin zur Realisierung bietet unser Mandant in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung, -architektur, IT-Strategieentwicklung hochwertige Dienstleistungen an. Er ist zertifizierter Microsoft Partner und bietet dementsprechende Lösungen an.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
Als Berater*in IT-Lizenz- u. Assetmanagement (m/w/d) befinden Du dich in unterschiedlichsten Kunden-Situationen und sorgst dafür, dass
- Nutzungsrechte und Complianceanforderungen beobachtet und eingehalten werden, und
- Kosten optimiert werden und
- Prozesse sowie Rollen / Verantwortlichkeiten definiert, eingeführt und umgesetzt werden.
- Du arbeitest im Team mit Kolleginnen und Kollegen unseres Kunden, mit Software-Herstellern und mit unseren Kunden zusammen.
- Du unterstützt die Erstellung von Compliance-Berichten und Kennzahlen (z. B. zu Lizenzbeständen).
- Du wirkst mit bei der Konsolidierung und Optimierung von Verträgen mit Partnern und Software-Herstellern.
- Auch die Beratungsleistung zu diversen Lizenzierungsmodellen unterschiedlicher Hersteller (wie Microsoft oder Oracle) gehört zu Deinem Aufgabenbereich.
- Du pflegst das zentrale Lizenzmanagementsystem und erfasst die existierenden Lizenzen und Verträge.
- Du unterstützt bei der Beschaffungen, den Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen bei Neuanschaffungen oder Verlängerungen.
- Du führst Softwareaudits durch und begleitest Auditanfragen von Software-Herstellern.
Dein Profil
- Du bist heute im Einkauf, in der Rechtsabteilung oder bereits als Berater*in tätig, und kennst dich aus mit IT-Lizenzen und der Verwaltung von Assets im IT-Bereich.
- Alternativ bist du Berufsanfänger, hast jedoch erste Erfahrung im IT-Lizenz- und Assetmanagement sammeln können.
- Du hast dich dabei erfolgreich mit den Nutzungsbedingungen und Lizenzverträgen beschäftigt und verstehen diese.
- Geieignete Vorgehensmodelle und Prozesse sowie Best-Practices Cases für das Software Asset Management sind Dir ebenso bekannt.
- Du sprichst sowohl die Sprache des "Kaufmann", der "IT" und des "Anwender" und besitzen die Kompetenz zwischen diesen zu vermitteln.
- Da unser Kunde für Kunden tätig ist, hast Du an abwechslungsreichen Kundenkontakten und damit ein entsprechend professionelles Auftreten.
- Deutsch zwingend C-1.
- Englisch mindestens B-2.
Wenn wir Glück haben,
besitzt Du eine Zertifizierung als Microsoft Lizenz- und Assetmanger. Dies ist jedoch kein K.O. Kriterium
Oooh? Das passt doch gar nicht!
Wir wissen: Nicht jeder kann alles können. Erzählen uns also, was Du kannst! Unser Kunde bietet auch eine intensive Einarbeitung an.
Solltest Du bisher im Einkauf oder in der Rechtsabteilung tätig sein, und Du dich mit dieser Materie auskennen, so sollten wir ebenso in Kontakt kommen. Mit meiner Erfahrung werde ich Dir mitteilen ob eine Bewerbung sinnvoll ist.
Du kennst jemanden der in Frage kommt und wechseln möchte? Für jede Weiterempfehlung die Du uns unter deinem Namen unter unserer Mailadresse info@jbsmartrecruit.de mit Deinem Name, Adresse und E-mailadresse des Interessierten zusendest, und bei der ein Arbeitsvertrag zustande kommt zahlen wir Dir 1.000€.
Kultur & Werte
Erfolgreiches und wertstabiles Handeln für eine langfristige Perspektive. Für unseren Kunden sind neue Herausforderungen neue Chancen! Das mag zum einen daran liegen, dass er versucht, so innovativ wie möglich zu sein. Zum anderen aber sicher auch daran, dass er jede Art von Veränderung stets positiv angeht.
- Das Unternehmen legt Wert auf Equal Pay.
- Es wird Dir viel Raum für Eigenentwicklung, Weiterbildung (Zertifizierung) und eine Fachbuchflatrate geboten.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsvorteile bei Unternehmen.
- Gesundheitsfürsorge durch Teilnahme an Yoga-Kursen.
- Ein sehr kollegiales Miteinander von Kollegen und Vorgesetzten.
- Hier arbeiten keine Theoretiker sondern Praktiker!
Was bietet Dir unser Kunde?
- Du erhälst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Du erhälst ein attraktives Gehalt, mit zusätzlicher Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Neben der techn. Ausstattung hast Du nach der Probezeit die Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
- Es wird Dir viel Raum für Eigenentwicklung, Weiterbildung (Zertifizierung) und eine Fachbuchflatrate geboten.
- 33 Tage Urlaub.
- Hybrid Arbeitsplatz.
- Klein aber fein! Die Bewertung durch die Mitarbeiter bei Kununu erreicht 4,42.
So geht es weiter...
- Bewirb dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" - Button klicken.
- Bei Fragen vorab stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Meine Kontaktdaten findest Du unten auf dieser Seite.
- Nach Deiner Bewerbung nehme ich sehr zeitnah per Mail Kontakt mit Dir auf.
- Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und werden uns über die ausgeschriebene Stelle austauschen.
- Bitte sende mir einen Lebenslauf mit vollständigen Angaben sowie Lichtbild, Zeugnisse, Angabe zur Gehaltsvorstellung, und den frühesten Eintrittstermin zu.
- Wichtig: ein Anschreiben ist nicht notwendig!
- Achte bitte bei der Übermittlung von Unterlagen darauf, dass wir nur PDF-Dokumente akzeptieren.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir natürlich höchste Vertraulichkeit zu! Grundsätzlich sichern wir Dir zu,
- dass wir nur mit Deiner Zustimmung deine Unterlagen an einen Arbeitgeber weitergeben,
- dass wir für Interviews auch am Abend oder nach Absprache auch am Wochenende zur Verfügung stehen.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich gerne schnell auf Flughöhe kommen. Am ersten Tag sind daher Dein Rechner, die notwendigen Accounts und Ihr Arbeitsplatz eingerichtet. Somit kannst Du dich in den ersten Wochen voll auf das Kennenlernen des Unternehmens, der Kollegen und auch der ersten Kunden konzentrieren. Dafür wirst Du mit ausgesuchte Kollegen Kundenbesuchen begleiten und den Kollegen(innen) über die Schulter schauen. Wichtig - Di wirst nicht ins kalte Wasser geschmissen, sondern langsam an ihre Aufgabe herangeführt.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Ich freue mich auf DeineBewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Manuela Li Ranzi
Kontakt
JB smart recruit
Flemischweg 32
80689 München
+49 152 24678465
liranzi@jbsmartrecruit
