Unsere Leistungen
Ihre Aufgaben
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
- eine 35-Stunden-Woche
- umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter/in
- die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
Ihre Aufgaben
- Umsetzen von Einstellungen , Versetzungen , Austritten, Vertragsveränderungen
- Erstellen und Führen von HR-Statistiken
- Unterstützung der Mitarbeiter bei der Erstellung von bspw. E-Forms Bewerbermanagement im Tool sowie Potenzialeinschätzung von Kandidaten und aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl
- Mitarbeit an HR-Projekten
Ihre Stärken
Unsere Leistungen- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
- eine 35-Stunden-Woche
- umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter/in
- die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
Ihre Aufgaben
- Umsetzen von Einstellungen , Versetzungen , Austritten , Vertragsveränderungen
- Erstellen und Führen von HR-Statistiken
- Unterstützung der Mitarbeiter bei der Erstellung von bspw. E-Forms Bewerbermanagement im Tool sowie Potenzialeinschätzung von Kandidaten und aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl
- Mitarbeit an HR-Projekten