- Unterstützung des Pflegepersonals (unter Anleitung) bei vorwiegend kurzfristigen, meist unvorhersehbaren Personalausfällen in der ganzheitlichen Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen der Neurologischen Rehabilitationsphasen A-D im 3-Schicht-System
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Pflege, die Sie über Berufserfahrung, Praktika, ein FSJ oder einen Bundesfreiwilligendienst erworben haben
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft, eine 1-jährige oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehilfskraft, eine Ausbildung als Rettungsassistent:in, als Notfallsanitäter:in, als medizinische:r Fachangestellte:r oder vergleichbar
- Sie suchen eine beidseitig flexible Hinzuverdienstmöglichkeit?
- Sie sind bereit bei Personalengpässen das Pflegepersonal in ganzen Diensten oder Teildiensten unter Anleitung zu unterstützen? (nein sagen jederzeit möglich)
- Sie interessieren sich für den Fachbereich Neurologie und möchten Ihr Fachwissen langfristig erweitern?
- Flexible und individuelle Dienstplangestaltung mit der Möglichkeit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch die Übernahme von geregelten, gut planbaren und feste Dienstzeiten (auch kurze Dienste von 08:00-12:00 Uhr oder 17:00-21:00 Uhr) sind denkbar)
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
- Von Januar 2024 bis August 2024 gibt es zusätzlich zum Tabellenentgelt eine monatliche Inflationsausgleichszahlung von 200 € (brutto = netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
- Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
- Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
- Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum oder Beteiligung an den Umzugskosten bzw. Mietkosten
- Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen
- Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
- Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung des Klinik-Fitnessraums, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten)
- Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt online über www.kliniken-schmieder.de/karriere oder per Email an bewerbung@kliniken-schmieder.de zukommen lassen.
