Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.

An der Helios St. Anna Klinik am Sozialpädiatrischen Zentrum bieten wir Ihnen ab dem 01.07.2024 eine Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Woche) als Psychologe (m/w/d).

Das erwartet Dich

• Diagnostik, Behandlungsplanung und Kurzzeit-Interventionen bei entwicklungsgestörten und behinderten Kindern und deren Angehörigen, überwiegend im Vor- und Grundschulalter mit emotionalen Störungen, Leistungsproblematik, körperlicher und geistiger Behinderung, Aufmerksamkeitsdefizitsyndrom etc.
• Ein erfahrenes und eingespieltes interdisziplinäres Team verschiedener Berufsgruppen (Kinderärzt:innen, Phoniater/HNO-Ärzt:innen, Logopäd:innen, Motopäd:innen, Pädaudiometrist:innen und medizinischen Fachangestellt:innen)
• Netzwerkarbeit mit Schulen, Ämtern, diversen externen Therapeut:innen und Kliniken
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit SPZ in gemeinsamen Teams und Fallbesprechungen
• Regelmäßige interne Fortbildungen in Kooperation mit der angegliederten Interdisziplinären Frühförderstelle und dem Baby-Lotsendienst
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
• Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleg:innen und Therapeut:innen
• Arbeitszeit von montags bis freitags zwischen 8:00 und 17:00, ohne Teilnahme an Diensten oder Bereitschaftszeiten

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)
• Eine psychotherapeutische Ausbildung oder die Bereitschaft mit einer solchen zeitnah zu beginnen; angestrebte Approbation zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) oder zum Kinder-und Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang, in der Diagnostik und Beratung von Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert
• Kenntnisse von psychologischen Leistungs-und Entwicklungstestverfahren, Teilleistungsdiagnostik und klinischen Fragebögen (Durchführung und Auswertung)
• Erfahrungen in Gesprächsführung
• Einen sicheren Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen
• Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

• Organisations- und Kommunikationsgeschick
• EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Exel)
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Freu Dich auf

• Eine gezielte und systematische Einarbeitung
• Ein kompetentes, kollegiales Team und flache Hierarchien
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Eine interessante und verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Klinikum mit breiter interdisziplinärer Ausrichtung
• Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- wie außerbetrieblichen Fortbildungen sowie interessante Karrierechancen
• Die kostenfreie Helios Plus Zusatzversicherung
• Zahlreiche Möglichkeiten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Und jetzt bist Du dran!

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern Herr Gero Hufendiek, ltd. Psychologe des Sozialpädiatrischen Zentrums unter der Telefonnummer 0203 755-1286 oder per E-Mail unter Gero.Hufendiek [at]helios-gesundheit.de oder beim Chefarzt der Abteilung Herrn Dr. med. Guido Wolf, Telefonnummer: 0203 755-1556, E-Mail: Gudio.Wolf[at]helios-gesundheit.de.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Helios Rhein-Ruhr Kliniken GmbH bieten an ihren Standorten Helios St. Anna Klinik Duisburg und Helios Klinik Duisburg-Homberg fast das gesamte Leistungsspektrum hochmoderner Medizin. Jährlich vertrauen sich rund 25.000 stationäre und über 60.000 ambulante Patient:innen unseren mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen der verschiedensten Berufsgruppen an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.