Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 7.200 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.
Die Umsetzung unserer HR-Strategie sowie die Weiterentwicklung von Aurubis sind ein wichtiger Teil der Transformation unseres Unternehmens. Als HR Business Partner bei Aurubis repräsentieren Sie das erfolgskritische Bindeglied zwischen dem HR-Bereich und den Führungskräften aus dem Business und sorgen damit für eine exzellente „Business X-perience“. Damit prägen Sie die strategische Wahrnehmung und den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg ganz wesentlich mit.
Für unseren Bereich Group Human Resources im Headquarter am Standort Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
HR Business Partner Corporate Functions (m/w/d)
Das ist Ihr Beitrag
- In dieser Position beraten und betreuen Sie die Führungskräfte unserer Group Functions zu relevanten HR-Themen sowie in allen personalwirtschaftlichen Themen im Rahmen des gesamten Employee Life Cycle.
- Sie unterstützen Ihre Stakeholder dabei, Personalrisiken zu identifizieren und setzen die Herausforderungen des Business in tragfähige Lösungen um bzw. entwickeln, in Zusammenarbeit mit unserem HR-Center of Excellence, zielgerichtete Instrumente und Maßnahmen.
- Um die richtigen Impulse setzen zu können, analysieren Sie HR-relevante Kennzahlen, leiten die erforderlichen Handlungsbedarfe ab und bringen diese in die operative Umsetzung.
- In enger Abstimmung mit den HR Generalisten sowie den Hiring Managern verantworten Sie den Recruiting-Prozess vom Recruiting-Bedarf über die Führung von Interviews bis zum Contracting und Onboarding.
- Sie steuern und begleiten die Personalentwicklungs- und Nachfolgeplanung und übernehmen die Leitung von Change-Projekten, z. B. „Aufbau und Aufrechterhaltung einer starken Unternehmenskultur“, im Rahmen unserer HR-Strategie.
Das bringen Sie mit
- Ihr Studium (Master/Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften
o. ä., vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, haben Sie erfolgreich abgeschlossen. - Sie bringen mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in einem Industrieunternehmen auf Konzernebene.
- Sie haben ein sehr gutes Businessverständnis und die Fähigkeit, unternehmerische Kennzahlen zu interpretieren, um gemeinsam mit den Fachbereichen effektive Lösungen zu generieren.
- Sie können jederzeit professionell verschiedene Perspektiven einnehmen und sind im konstruktiven Umgang mit Stakeholdern verschiedener Ebenen und im Lösen von Konfliktsituationen versiert.
- Sie bringen eine exzellente Beratungs- und Moderationskompetenz mit und können sich auch in turbulenten Situationen auf ihre strukturierte und fokussierte Arbeitsweise verlassen.
- Im Umgang mit Microsoft 365 und SAP HCM sind Sie routiniert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
- Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
- Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen.
- Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
- Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben mit mobilem und flexiblen Arbeiten innerhalb Deutschlands.
- Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub.
- Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy und profitieren Sie von vielfältigen Angeboten.
- Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre Next Steps fest.
- Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.
- Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche: Die Aurubis AG hält eine Vielzahl an Wohnungen in Hamburger Stadtteilen wie Winterhude, Harvestehude, Rothenbaum, Uhlenhorst und Alsterdorf. Künftige und aktuelle Aurubis-Mitarbeiter haben Vorrang bei der Anmietung und müssen während ihrer Beschäftigung keine Kaution hinterlegen.
Interesse?
Bewerben Sie sich in wenigen Minuten und laden Sie Ihren CV hoch. Ein schlanker Prozess sowie eine zeitnahe Rückmeldung sind uns wichtig, sodass wir uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen in Kürze zurückmelden. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Kennenlernen via MS Teams ein. Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns vor Ort. Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, Sie schon bald an Bord begrüßen zu können.
Aurubis AG
Hovestraße 50
20539 Hamburg
Wofür steht Aurubis? Schauen Sie hier!
Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
