HR Manager (m/w/d)

Arbeitsorte: Nürnberg

Als HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben: 

• Sie tragen Verantwortung für die operative Personalarbeit für einen definierten Bereich innerhalb der Commercial Operations & Central Functions Organisation.
• Sie beraten Führungskräfte in allen Aspekten der Personalführung und Unternehmenskultur.
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Organisationsveränderungen.
• Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsratsgremien zusammen.
• Sie leiten und arbeiten in lokalen und internationalen P&O Projekten mit.
• Sie unterstützen in der Steuerung und Umsetzung der P&O-Prozesse/Lifecycle Management in einem modernen Shared Service Modell.
• Sie setzen Projekte in Automatisierung, Self-Service und Digitalisierung im Personal- und Fachbereich um.

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Hochschulstudium
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich möglichst in einem internationalen Unternehmen in vergleichbaren Funktionen
• Erfahrungen in der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
• fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Erfahrungen im Bereich Change Management und Projektmanagement
• verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen 
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 
• Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung 
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 
• Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken 
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen 

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Für Rückfragen oder zusätzliche Informationen steht Ihnen gerne Frau Eva Porst unter 0911 / 580 669-101 zur Verfügung.

Herzlichen Dank im Voraus.