Berater*in Microsoft Azure, O365 (m/w/d) in Hamburg
Das Unternehmen
Unser Kunde ist eine inhabergeführte IT-Beratungsgesellschaft mit Sitz in der Metropolregion Hamburg und Hannover, die sich auf den gehobenen Dienstleistungssektor spezialisiert hat. Der Schwerpunkt liegt auf den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung, -architektur und IT-Strategieentwicklung, wobei hochwertige Dienstleistungen von der Beratung bis hin zur Realisierung angeboten werden. Der Kunde ist ein zertifizierter Microsoft Partner und bietet entsprechende Lösungen an.
Unser Kunden legt großen Wert auf eine gelebte Beratungs- und Unternehmenskultur sowie auf die Integrität auf fachlicher und zwischenmenschlicher Ebene. Das Motto des Unternehmens lautet: "Mit Spaß bei der Arbeit geht gleich alles doppelt gut." Die Mitarbeiter schätzen das positive Arbeitsumfeld und die hohe Eigenverantwortlichkeit, was zu einer hohen Eigenmotivation führt. Unser Kunden setzt auf die Achtung der menschlichen Würde und möchte ein Vorbild sein, um das Ansehen des Unternehmens zu steigern.
Die Mitarbeiterbewertungen auf Kununu sind sehr positiv mit einer Gesamtbewertung von 4,42.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
Als Berater*in Microsoft Azure, O365 (m/w/d) nimmst Du eine wichtige Rolle in den Technologieplanungen für Kunden wahr. Mit deinem technischen Fachwissen unterstützt du bei den Planungen und Implementierungen zu Themenbereich Microsoft Azure und O365 . Dabei zählt zu deinen Aufgaben:
- Du entwirfst ein technisches Solution Design von innovativen Cloud-Architekturen auf der Basis von Azure Services, für Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden.
- Du planst und konzipierst Cloud Lösungen auf Basis von Microsoft Azure, zudem unterstützt Du deren Umsetzung und Migration von IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen in die Azure Cloud.
- Du entwirfst Implementierungs- und Betriebskonzepte für Azure Services, und begleitest Kundenprojekte bis zur Übergabe in den Betrieb.
- Aufgrund deiner Erfahrungen im Microsoft Infrastruktur Umfeld bis du in der Lage auch hybride Lösungen zu schaffen, und Public und Private Cloud Bestandteile sinnvoll zu kombinieren.
- Du bist mit den Microsoft Produkten und Lösungen bestens vertraut, kannst diese in Lösungsdesigns effizient anwenden, und kennst dich ebenfalls mit den zugehörigen Lizenzierungsoptionen aus.
- Du entwicklst Standards für Azure Services gemeinsam mit den Operations Teams, die kundenübergreifend angewendet werden können.
- Du optimierst bestehende Prozesse und Tools für das zentrale Management von Azure Subscriptions.
- Du prüfst Bestandsumgebungen im Rahmen von technischen Due Dilligences und zeigst Optimierungspotentialen mit neuen Microsoft Azure Services auf.
Dein Profil
Erfahrungen an denen wir Interesse haben:
- Erfahrungen im Bereich der Microsoft Azure Produktepalette und Technologien (VM Compute, Serverless, Windows Virtual Desktop, Azure Files, NetApp Files, Azure Kubernetes Services, Azure SQL, Azure Stack, ExpressRoute, Azure Migrate, Azure Site Recovery, Application Gateway und Firewall, Virtual WAN und VPN Gateway, Azure Defender und Sentinel )
- Erfahrungen mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
- Erfahrung (min. 5 Jahre) im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten
- Erfahrung im Umgang mit klassischen Microsoft Produkten und Technologien (Windows Server, Active Directory SQL-Server, Exchange, SharePoint, Remote Desktop Services) inklusive nachweisbarer Praxis
- Solution Design-Know-how mit min. 5 Jahren Erfahrung im IT-Outsourcing-Umfeld
- Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
- Erfahrung in Cloud Computing Architektur (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps
- Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure for SAP Workloads Specialty, Windows Virtual Desktop Specialty)
- Sicheres Auftreten, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Sehr fundiertes technisches Verständnis und mind. 8 Jahre Erfahrung im IT Betrieb
- Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/Management-Ebene
- Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten bis hin zur CxO-Ebene
- Ausgeprägte systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
- Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit der gesamten MS Office-Produktpalette
- Deutsch mindestens C1
- Englisch min. B2
Was bietet Dir unser Kunde?
Den Mitrbeitern bietet er eine Reihe von attraktiven Vorteilen, darunter:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehalt mit zusätzlicher Beteiligung am Unternehmensgewinn
- Gleiches Gehalt für alle Mitarbeiter, die die gleiche Arbeit leisten (Equal Pay)
- Möglichkeit auf einen Firmenwagen nach der Probezeit
- Raum für Eigenentwicklung, Weiterbildung und Zertifizierung, sowie eine Fachbuchflatrate
- 33 Tage Urlaub pro Jahr
- Hybrid Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsvorteile bei Unternehmen
- Gesundheitsfürsorge durch die Teilnahme an Yoga-Kursen
- Ein kollegiales Miteinander von Kollegen und Vorgesetzten
- Praktiker statt Theoretiker: Ein Team, das praktisch arbeitet und bereit ist, Beratungsansätze zu implementieren
Durch diese Vorteile bietet er ein positives Arbeitsumfeld, das ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt
Oooh? Das passt doch gar nicht!
Wir wissen, nicht jeder kann alle Anforderungen erfüllen. Setze Dich also mit uns in Verbindung und erzählen uns was Du kannst! Wir können dir diskret und verbindlich sagen, ob eine Bewerbung Sinn machen würde.
Das ist unserem Kunden wichtig!
Für unseren Kunden sind eine hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortlichkeit wichtige Eigenschaften, die seine Mitarbeiter besitzen sollten. Vorausschauendes Denken und Handeln sind ebenfalls von großer Bedeutung, um langfristige Perspektiven zu schaffen. Er betrachtet neue Herausforderungen als neue Chancen und geht jede Art von Veränderung positiv an.
Die Innovationskraft des Unternehmens ist ein weiteres wichtiges Thema. Daher versucht er, so innovativ wie möglich zu sein und stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Um dies zu erreichen, legt er großen Wert auf die ständige Weiterbildung und Qualifizierung seiner Mitarbeiter.
Unserem Kunden liegt es an einer positiven Unternehmenskultur und einer offenen Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und dem Management. Es ist ihm wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal einbringen können.
So geht es weiter
- Bewirb dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" - Button klicken.
- Bei Fragen vorab stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Meine Kontaktdaten findest Du unten auf dieser Seite.
- Nach Deiner Bewerbung nehme ich sehr zeitnah per Mail Kontakt mit Dir auf.
- Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und werden uns über die ausgeschriebene Stelle austauschen.
- Bitte sende mir einen Lebenslauf mit vollständigen Angaben sowie Lichtbild, Zeugnisse, Angabe zur Gehaltsvorstellung, und den frühesten Eintrittstermin zu.
- Wichtig: ein Anschreiben ist nicht notwendig!
- Achte bitte bei der Übermittlung von Unterlagen darauf, dass wir nur PDF-Dokumente akzeptieren.
Ihr Ansprechpartner
Herr Hans-Joachim Möser
Kontakt
JB smart recruit
An der alten Post 2a
84503 Altötting
08671 883 9702
info@jbsmartrecruit.de
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir natürlich höchste Vertraulichkeit zu! Grundsätzlich sichern wir Dir zu,
- dass wir nur mit Deiner Zustimmung deine Unterlagen an einen Arbeitgeber weitergeben,
- dass wir für Interviews auch am Abend oder nach Absprache auch am Wochenende zur Verfügung stehen.