- Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Teams der Personalsachbearbeiter:innen mit aktuell 7 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Durchführung der monatlichen Abrechnungsläufe
- Mitwirkung in Personalprojekten und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme
- Ansprechpartner:in für einen definierten Kreis von Führungskräften in allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung als HR Payroll Specialist / HR Manager / HR Business Partner:in / Personalreferent:in o.ä.
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit der Software P&I LOGA sind willkommen, aber nicht zwingend Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinität zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -abläufen
- Kommunikations- und Kontaktstärke, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Diskretion und Loyalität
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung entsprechend der fachlichen und persönlichen Qualifikation zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
- Elektronische Zeiterfassung
- Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum
- Strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
- Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zu ÖPNV-Monatskarten, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt online über www.kliniken-schmieder.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zukommen lassen.